HR Manager
HR

HR Manager

Gdańsk
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UZ, UZ, UZ, UZ, UZ
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

Samodzielność

HR

dobra organizacja pracy

Opis stanowiska

Kogo szukamy?

Człowieka z miejskiej Dżungli, który wesprze nas swoim zaangażowaniem. Jeśli nie boisz się nowych wyzwań, lubisz utrzymywać szybkie tempo pracy, a perfekcyjna organizacja to Twoje drugie imię - jest to oferta dla Ciebie.

Wspólnie tworzymy zespół pełen ambitnych Małpek stawiających na stały rozwój i chęć bycia najlepszym, nie zapominając o wzajemnym wsparciu - w końcu gramy do jednej bramki!🌴

Jakie zadania czekają na Ciebie?

  1. Pracowanie nad strategią rekrutacyjną end-to-end
  2. Tworzenie treści ogłoszeń o pracę
  3. Tworzenie testów rekrutacyjnych
  4. Selekcja kandydatów
  5. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
  6. Przygotowanie umów we współpracy z biurem księgowym
  7. Przesyłanie podpisanych umów do biura księgowego
  8. Onboarding nowych pracowników
  9. Współtworzenie polityki wynagrodzeń w organizacji 
  10. Przeprowadzanie spotkań statusowych

Dlaczego praca w Małpie jest fajna?

  1. Masz realny wpływ na produkt. Począwszy od dań znajdujących się w ofercie, poprzez model sprzedaży ich oraz komplementarnych usług - to wszystko jest tworzone przez Małpi Zespół
  2. 💪 Ciągły rozwój! Mamy zasadę “Up or out” - kto się nie rozwija, ten odpada. Dajemy Ci wszelkie materiały i pomoc w tym, żeby osiągnąć nowy szczyt swoich kompetencji. Zaawansowane szkolenie z email marketingu, Facebook Ads, Google Analytics 4 i Copywritingu? To i wiele więcej w pakiecie.
  3. 💻 Praca w pełni zdalna - na żywo spotykamy się na integracje, ale do tego nikogo nie trzeba zmuszać 😀
  4. Bonusowe BNC do wydania na catering
  5. Sprawiedliwy i przejrzysty system podwyżek i wynagrodzenia. Efekty Twojej pracy rozliczane są co pół roku na podstawie 4 elementów: realizacji KPI, oceny menadżera, kolegów i własnej. 2x w roku masz szansę na awans lub podwyżkę, jej wysokość jest uzależniona od Twoich osiągnięć.
  6. Płatna jest każda godzina. Ustalamy stawkę godzinową. Musisz zrealizować minimum 168h/miesiąc, każda kolejna ponad etat jest również płatna. Jest duży projekt i trzeba zrobić nadgodziny? Otrzymasz wynagrodzenie. 
  7. Elastyczne godziny pracy. Zwyczajowo pracujemy poniedziałek-piątek 9-17, masz jednak potrzebę wyjść do lekarza, załatwić coś w urzędzie lub po prostu chcesz odpocząć w środku dnia? Nie ma problemu, możesz zrobić swoją pracę w innych godzinach.
  8. 📝 Umowę zlecenie lub B2B

Czego oczekujemy?

  1. Dbałość o realizację wykonywanych zadań
  2. Doskonała organizacja pracy i zdolność współpracy z zespołem
  3. Dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej
  4. Odporność na pracę w stresie oraz pod wpływem presji czasu
  5. Umiejętność reakcji oraz rozwiązywania problemów
  6. Kreatywność oraz nieszablonowe podejście