Asystentka/Asystent ds. Kadr i Płac

Process Solutions Sp z o.o. jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy księgowej, świadczącej kompleksowe usługi outsourcingowe dla Klientów w wielu krajach, zapewniając im wsparcie w zakresie rachunkowości, podatków oraz kadr i płac. Nasze biura zlokalizowane są w 5 państwach Europy Centralnej.

W Polsce obecnie zatrudniamy ponad 100 osób. Nasi Klienci to firmy z różnych branż, o różnych profilach działalności, stosujący różne rozwiązania softwarowe i komunikujący się w języku polskim lub angielskim. Każdemu Klientowi oferujemy indywidualne podejście, co oznacza ścisłą współpracę, ale również wiele ciekawych wyzwań w codziennej pracy.

Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego Zespołu na stanowisku:

Asystentka/Asystent ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków:

• porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej

• przygotowywanie dokumentów do wysyłki (PIT11, zaświadczenia o zarobkach itd.)

• przygotowywanie prostych dokumentów kadrowych

• monitorowanie terminów badań lekarskich/szkoleń BHP oraz wystawianie skierowań na badania/zgłaszanie na szkolenia BHP

• wsparcie działu w bieżących pracach

Nasze wymagania:

• jesteś zainteresowana/y pracą obszarze kadr i płac

• znasz język angielski na poziomie B1/B2

• czujesz, że dobra organizacja to Twoja mocna strona

• lubisz pracę w Excel

• szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/a się rozwijać

• możesz szybko dołączyć do naszego zespołu

To oferujemy:

• nowoczesne systemy i programy do pracy

• możliwość nauki języka angielskiego

• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

• dostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowych

• pracę w zgranym zespole i przyjazną, otwartą komunikację

• bogaty pakiet opieki medycznej i grupowego ubezpieczenia na życie

• dodatkowy dzień urlopu

• system kafeteryjny

• platforma wellbeingowa

• praca w modelu hybrydowym 2:3 (dwa dni z biura, trzy z domu)

• elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7:30-9:30)

• system poleceń pracowniczych

• integracje pracownicze

• sekcję sportową i udział w akcjach dobroczynnych

• wspólne celebrowanie sukcesów, awansów 😉