Starszy Specjalista ds. rekrutacji i wizerunku pracodawcy (k/m/n)

Podstawowy zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie z zachowaniem ustalonych etapów procesu

• współpraca ze zlecającymi rekrutację w zakresie definiowania profili poszukiwanych kandydatów

• przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych

• praca z dokumentacją w ramach prowadzonych procesów

• dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesach rekrutacji (candidate experience)

• tworzenie i wdrażanie działań employer brandingowych

• aktywny udział w targach pracy i wydarzeniach branżowych, w tym odpowiedzialność za ich organizację (kontakt z uczelniami, biurami karier, wewnętrznymi jednostkami PSE S.A.) oraz reprezentowanie pracodawcy podczas w/w wydarzeń

• przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby działu HR

• współpraca z wewnętrznymi jednostkami organizacyjnymi w realizacji działań HR

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)

• minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji

• doświadczenie w działaniach employer brandingowych

• umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów

• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne

• kreatywność i inicjatywa w działaniach promujących markę pracodawcy

• umiejętność pracy zespołowej

• swobodna obsługa pakietu MS Office

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Mile widziane:

• znajomość aplikacji eRecruiter

• doświadczenie w realizacji procesów rekrutacji na stanowiska techniczne

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy

• szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy

• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS

• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia