Specjalista ds. HR

QAH to marka sama w sobie, która od 20 lat wyznacza trendy w świecie marketingu farmaceutycznego.

Misją firmy jest efektywne wpieranie branży farmaceutycznej kampaniami omnichannel 360 °.

Od lat realizujemy projekty digital do lekarzy i farmaceutów oraz innych pracowników medycznych, a bardzo ważną częścią naszej działalności jest produkcja nowoczesnego kontentu. Mamy własny dział kreacji i grafiki, studio produkcji filmów i animacji – wszystko co niezbędne do realizacji kompleksowych kampanii marketingowych.

Jesteśmy firmą, która wierzy, że ludzie to najważniejszy element każdego sukcesu. Tworzymy środowisko, w którym rozwój, dobra komunikacja i wzajemne wsparcie są codziennością. Teraz szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać ten potencjał — z sercem do ludzi i zorganizowaną głową do procesów 😊

🎯 Twoje zadania

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od briefu po onboarding),

• wspieranie pracowników w rozwoju – planowanie i koordynacja rozmów rozwojowych,

• organizacja i obsługa szkoleń oraz inicjatyw podnoszących kompetencje zespołu,

• planowanie i realizacja eventów firmowych (integracje, jubileusze, akcje wewnętrzne),

• dbanie o komunikację wewnętrzną i atmosferę w firmie,

• współpraca z menedżerami w zakresie rozwoju zespołów,

• monitorowanie i raportowanie działań HR (szkolenia, frekwencja, rozwój),

• udział w projektach HR: employer branding, well-being, digital HR.

🧩 Czego oczekujemy

• min. 2-3 lat doświadczenia w obszarze HR (rekrutacja + rozwój pracowników),

• znajomości narzędzi i metod prowadzenia procesów rekrutacyjnych,

• doświadczenia w organizacji szkoleń lub eventów wewnętrznych,

• dobrej znajomości przepisów prawa pracy,

• umiejętności planowania, komunikacji i budowania relacji,

• samodzielności i inicjatywy — lubimy pomysły, które wnoszą świeże spojrzenie,

• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (mile widziane).

🌱 Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B – do wyboru),

• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności

• budżet szkoleniowy i realne możliwości rozwoju,

• udział w projektach, które faktycznie zmieniają kulturę organizacyjną,

• przyjazny zespół i atmosferę współpracy,

• firmowe wydarzenia i inicjatywy well-beingowe.

🚀 Brzmi jak praca dla Ciebie? Aplikuj!

Nie zapomnij dopisać kilku słów o tym, dlaczego chcesz do nas dołączyć! 💬