Młodszy Specjalista ds. Rozwoju i Projektów HR
HR

Młodszy Specjalista ds. Rozwoju i Projektów HR

Łódź
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

HR

zarządzanie zasobami ludzkimi

Socjologia

onboarding

Psychologia

Microsoft Office

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Miejsce pracy (Polska), ul. Traktorowa 141/143, Łódź 


Etapy rekrutacji

  • Przesłanie aplikacji/CV 

  • Rozmowa wstępna 

  • Rozmowa techniczna 

  • Zatrudnienie 


Twój zakres obowiązków

  • koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników w Centrali (logistyka, harmonogramy, materiały, komunikacja), 

  • współpraca z menedżerami, zespołami wspierającymi i buddymi, 

  • monitorowanie doświadczeń nowych pracowników – zbieranie feedbacku i analiza danych, 

  • udział w projektach rozwojowych z obszaru HR, 

  • tworzenie materiałów onboardingowych – prezentacje, przewodniki, infografiki, e learningi, 

  • wsparcie w prowadzeniu szkoleń wstępnych oraz inicjatyw integracyjnych, 

  • współpraca z zespołem HR przy innych projektach związanych z rozwojem pracowników. 


Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia), 

  • zainteresowanie tematyką HR, onboardingu i doświadczeń pracowników, 

  • umiejętność organizacji pracy własnej, dbałość o szczegóły, proaktywność, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności PowerPoint, Excel),

  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi działami, 

  • mile widziane: doświadczenie w organizacji wydarzeń, pracy projektowej lub praktyki w HR. 

  • Doświadczenie Zawodowe: nie wymagane 

  • Wykształcenie: wyższe 


To oferujemy

  • umowę o pracę 

  • współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, 

  • możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość 

  • uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 

  • darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski), 

  • największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych, 

  • pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne, 

  • wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity


Benefity

  • Czerwona Linia 

  • Klub zwierzaka 

  • Szkolenia I rozwój zawodowy 

  • Pakiet socjalny, Pakiet sportowy 

  • Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci 

  • Prywatna opieka medyczna 

  • Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty