IT Recruiter
Nowa
Recruitment

IT Recruiter

5 000 - 8 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UZ
5 000 - 8 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
5 000 - 8 500 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UZ
5 000 - 8 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UZ, B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

polski C1

angielski C1

komunikatywność

Samodzielność

Angielski

Recruitment

IT

Zaangażowanie

Mile widziane

dociekliwość

EB

Kreatywność

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

W Sigmoidal tworzymy zaawansowane rozwiązania oparte na AI, które przekształcają kluczowe branże, takie jak farmacja, fintech i logistyka. Pracujemy w interdyscyplinarnym zespole, który ceni zaangażowanie, innowacyjność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.


Szukamy osoby, która ceni bezpośrednią komunikację, działa proaktywnie i prowadzi proces rekrutacyjny z inicjatywą i odpowiedzialnością. Jeśli nie boisz się rozmawiać o technicznych aspektach roli, a w razie potrzeby potrafisz zadać trafne pytanie lub szybko to sprawdzić, to właśnie Ciebie szukamy! 


Nasz match na tę rolę to osoba, która:

  • Posiada minimum rok doświadczenia w rekrutacji w obszarze IT.

  • Dobrze orientuje się w zagadnieniach związanych z AI, LLM i Data Science, mając w swoim portfolio sukcesy rekrutacyjne w tych obszarach.

  • Płynnie komunikuje się w języku angielskim (poziom B2+).

  • Zna i swobodnie wykorzystuje różnorodne metody sourcingu, w tym techniki direct search.

  • Potrafi budować i utrzymywać długofalowe relacje z kandydatami, dbając o pozytywne doświadczenia na każdym etapie kontaktu.

  • Jest proaktywna, samodzielna i chętnie proponuje usprawnienia w procesach.


Zakres obowiązków

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end. Od identyfikacji potrzeb, przez sourcing, selekcję, aż po finalizację zatrudnienia.

  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane z AI, LLM, Data Science.

  • Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, w tym ocena dopasowania technicznego kandydatów oraz weryfikacja umiejętności językowych.

  • Tworzenie, publikacja i zarządzanie treścią ogłoszeń rekrutacyjnych na różnych platformach.

  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz rozwijanie bazy talentów.

  • Monitorowanie trendów rynkowych i dostarczanie rekomendacji w zakresie strategii rekrutacyjnych i HR.


Co oferujemy?

💰 Wynagrodzenie 5 000 - 8 500 PLN

🤝Umowa B2B lub Umowa Zlecenie

🌍 Praca zdalna z elastycznymi godzinami - ale jeśli wolisz, zapraszamy Cię też do naszego biura we Wrocławiu

💻 Sprzęt: zapewniamy laptopa i wszelkie niezbędne narzędzia do pracy


Aplikuj i daj się poznać! :)


5 000 - 8 500 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UZ

5 000 - 8 500 PLN/mies.

Netto miesięcznie - B2B