hellohr.pl kończy działalność 4 maja 2026 r. Od maja rekrutuj i szukaj pracy w HR na rocketjobs.pl
Ważne daty: 3 kwietnia 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz dodać nowe ogłoszenie oraz założyć Panel Pracodawcy; 4 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz aplikować na oferty; 11 maja 2026 r. - ostatni dzień, w którym możesz pobrać dane z Panelu Pracodawcy. Masz pytania - napisz na team@justjoin.it
Specjalista ds. Kadr i Płac
Payroll

Specjalista ds. Kadr i Płac

Katowice
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Podatki

prawo płacy

Płace

Kadry

Opis stanowiska

Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.


Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie outsourcingu księgowego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, poszukujemy dodatkowej osoby na stanowisko:


Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Katowice (centrum)


Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • Prowadzenie samodzielnej obsługi Klientów w obszarze kadr i płac,
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz PPK,
  • Sporządzenie sprawozdań dla GUS,
  • Wprowadzanie i analiza danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US),
  • Wsparcie i doradztwo klientom w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
  • Obsługa programu kadrowo-płacowego.


Od kandydatów oczekujemy:


  • Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,
  • Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
  • Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego,
  • Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,
  • Samodzielności, odpowiedzialności, rzetelności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy.


Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz system premii,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),
  • Możliwość pracy hybrydowej,
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy,
  • Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze.


Rekomendowane oferty

Rekomendowane oferty