Specjalista SAP HR - Departament IT

Opis stanowiska

• Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP

• Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania z innymi zespołami)

• Wprowadzanie modyfikacji w systemach ERP wg ustalonych specyfikacji

• Testy techniczne wprowadzanych zmian

• Wgrywanie transportów na system testowy

• Przekazywanie zmian do testów UAT/ regresji

• Analiza i naprawa zgłoszonych błędów

• Przygotowywanie transportów/ paczek releasowych (DP - Deployment Package)

• Tworzenie odpowiedniej dokumentacji powykonawczej

• Raportowanie postępów prac, ryzyka oraz utrzymywanie aktualnego backlogu

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR

• Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem pracy (HR-TM)

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Znajomość języka angielskiego

• Zarządzanie organizacją (HR-OM)

• Znajomość technologii portalowych dla SAP Fiori

• Orientacja w programowaniu: ABAP/ SAP UI5

Oferujemy

Poszukujemy specjalisty SAP HR do zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP w T-Mobile Polska.

Zespól SAP ERP wspiera procesy finansowo-logistyczne (FI-CO/MM), magazynowe (WM), sprzedażowe (SD), kadrowo-płacowe (SAP HR/ HCM) oraz hurtownię danych (BW).