
Aktualnie, dla naszego Klienta - międzynarodowej organizacji z amerykańskim kapitałem - poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie stanowisko: Payroll & Compensation Benefits Expert
Nowozatrudniona osoba obejmie analityczne, samodzielne stanowisko. Klient oferuje pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni home office), szeroki pakiet benefitów oraz przestrzeń na dalszy rozwój zawodowy.
Opis zadań
przygotowywanie listy plac i kontakt z zewnętrznym dostawcą usług
regularny przegląd wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
wyliczanie bonusów i aktywny udział w projektowaniu systemu premiowego
przygotowywanie niezbędnych analiz i raportów z obszaru HR
ścisła współpraca z działami HR w regionie.
Wymagania
min. 4 - letnie doświadczenie w podobnej roli, najlepiej zdobyte w międzynarodowym środowisku
biegła znajomość języka angielskiego
bardzo dobra znajomość Excel
analityczny umysł, umiejętność szukania nowych rozwiązań
doświadczenie w implementacji nowych systemów HR bardzo mile widziane
dostępność do podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin
Oferta
możliwość dołączenia do nowych, międzynarodowych struktur
praca hybrydowa, siedziba w Warszawie (Bielany)
szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa)
realny wpływ na działanie obszaru payroll
sprawny proces rekrutacyjny.
Wynagrodzenie
12 000 - 14 000 zł brutto
Typ umowy
umowa o pracę
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty