Specjalista ds. Kadr i Płac
Nowa
Payroll

Specjalista ds. Kadr i Płac

Poznań
7 900 - 8 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
6 600 - 7 200 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
7 900 - 8 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
6 600 - 7 200 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

polski C1

Naliczanie wynagrodzeń

Samodzielne naliczanie list płac

Sporządzanie deklaracji ZUS

archiwizacja dokumentów

Sporządzanie deklaracji PIT 4R

Mile widziane

Naliczanie list płac w pakiecie mobilności

Opis stanowiska

Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyła ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku.


KOGO SZUKAMY?

  • Samodzielnej i dokładnej osoby z minimum 3 letnim doświadczeniem w obszarze kadr i płac.

  • Kandydata z umiejętnością archiwizacji dokumentacji oraz sporządzania i uzupełniania teczek osobowych.

  • Osoby z praktyczną znajomością programu Optima w zakresie uzupełniania kartotek pracowniczych, sporządzania deklaracji ZUS i PIT 4R.

  • Osoby, która potrafi samodzielnie naliczać listy płac i rachunki - WARUNEK KONIECZNY

  • Mile widziana umiejętność naliczania list płac w pakiecie mobilności oraz dla pracowników oddelegowywanych do pracy zagranicą.

  • Kogoś, kto sprawnie wysyła miesięczne deklaracje w Płatniku i korekty do ZUS.

  • Osoby potrafiącej sporządzać umowy i aneksy.

  • Kandydata z umiejętnością rejestrowania i wyrejestrowywania pracowników.

  • Osoby z doświadczeniem w kontakcie z klientem (e-mailowym, telefonicznym) oraz urzędami w imieniu klienta.

  • Atutem będzie umiejętność rozwiązywania problematycznych kwestii kadrowo-płacowych.

  • Mile widziana gotowość do szkolenia pracowników niższego szczebla.


CO OFERUJEMY?

  • Stabilne i konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz atrakcyjny system premiowy powiązany z dokładnością i terminowością realizowanych zadań (szczegóły do ustalenia).

  • Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport.

  • Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące),

  • Możliwość rozwoju kompetencji z zakresu kadr i płac poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne dotyczące przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, systemów płacowych i innych kluczowych obszarów.

  • Nowoczesne narzędzia, automatyzujące pracę.

  • Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w ramach organizacji, dostosowaną do Twoich umiejętności i ambicji w obszarze kadr i płac.

  • Możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy poprzez udział w branżowych szkoleniach i konferencjach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.


ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • Archiwizacja dokumentacji,

  • Sporządzanie i uzupełnianie teczek osobowych,

  • Sporządzanie i uzupełnianie kartoteki pracownika w Optimie,

  • Sporządzanie deklaracji Zus i PIT 4R w Optimie,

  • Wysyłanie miesięcznych deklaracji w Płatniku,

  • Naliczanie list płac, rachunków,

  • Sporządzanie umów i aneksów,

  • Kontakt z klientem (e-mailowy, telefoniczny),

  • Wysyłanie korekt do Zus,

  • Rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników,

  • Kontaktowanie się z urzędami w imieniu klienta,

  • Szkolenie pracowników niższego szczebla,

  • Rozwiązywanie problematycznych tematów,

  • Przygotowywanie zestawień dla klientów,

  • Przygotowywanie wniosków, pism do Urzędów.


Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

  • Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.

  • Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i członkami Zarządu, w trakcie rozmowy rekrutacyjnej przewidziane jest jedno krótkie zadanie.

7 900 - 8 500 PLN/mies.

Netto miesięcznie - B2B

6 600 - 7 200 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP