Specjalista/ka ds. kadr
Nowa
Payroll
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Prawo pracy

wykształcenie wyższe

HR

Kadry

Payroll

Microsoft Office Excel

TETA HR

Opis stanowiska

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu zatrudni w Dziale Kadr i Rozwoju Zawodowego, na stanowisko:


Specjalista/ka ds. kadr

miejsce pracy: Poznań, ul. Fredry 10


Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:

  • kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środków zewnętrznych

  • przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy o pracę, porozumienia zmieniające, powołania do pełnienia funkcji, bieżące decyzje, zaświadczenia, wypowiedzenia, świadectwa pracy)

  • wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym

  • prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, absencji oraz urlopów

  • przygotowanie dokumentacji do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami

  • nadzór nad badaniami profilaktycznymi i obsługa procesu ocen okresowych

  • współpraca z jednostkami Uczelni oraz prawidłowe przypisywanie wynagrodzeń do dekretów księgowych

  • przygotowanie umów dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych


Wymagane:

  • wykształcenie wyższe

  • znajomość prawa pracy

  • minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 100 osób

  • dobra znajomość programów: MS Word, MS Excel

  • samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy własnej

  • komunikatywność i wysoka kultura osobista


Dodatkowymi atutami będą:

  • doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych związanych z zatrudnieniem w projektach finansowanych z zewnętrznych źródeł

  • doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców 

  • znajomość języka angielskiego

  • znajomość programu kadrowo-płacowego TETA HR


Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w uczelni publicznej z ponad 100-letnią historią

  • możliwość rozwoju i zdobywania doświadczeń

  • pakiet świadczeń socjalnych (kartę uprawniającą do zakupu usług sportowo-kulturalnych, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenie świąteczne i inne)