IT Recruitment specialist

Untitled Kingdom

Kraków

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Staż / Junior

Forma zatrudnienia

B2B, B2B, B2B, B2B, B2B

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

W Untitled Kingdom z pasją tworzymy oprogramowanie dla aplikacji webowych i mobilnych, prowadzimy warsztaty, budujemy strategie produktowe oraz projektujemy usługi. Koncentrujemy się na projektach, które rozwiązują istotne problemy ludzi i stawiają przed nami wyzwanie. Obszary, w których najbardziej lubimy pracować to digital health, Internet of Things i FemTech. Tworzymy produkty nagradzane w licznych konkursach i opisywane przez Forbes, TechCrunch czy Dailymail, a są to m.in. Elvie, MysteryVibe, SafeHub czy VergeSense.

Nie pracujemy dla klientów, ale pracujemy z partnerami, którzy stanowią integralną część zespołu i na co dzień współpracują z nami nad realizacją projektu. Wartości, które są nam bliskie to quality (nie chodzimy na skróty w żadnym obszarze), transparency (jakościowy feedback wobec koleżanek i kolegów, partnerów oraz otwarta komunikacja), a także family (możemy na siebie liczyć, mamy do siebie indywidualne podejście). W projektach cenimy zdanie wszystkich członków zespołu, dlatego możesz śmiało doradzać partnerom i zespołowi w kwestii możliwych rozwiązań i udoskonaleń, które Ci tylko przyjdą do głowy.

TWOJA ROLA I TWÓJ ZESPÓŁ

Cześć! Z tej strony Ola, Ania i Gosia, czyli zespół Market Success. Jeżeli do nas dołączysz, będziesz pozyskiwać nowych kandydatów do pracy. Będziesz odpowiadać za proces rekrutacji osób, które dołączą do Untitled Kingdom, od aktywnego poszukiwania kandydatów, nawiązywania i dbania o relacje, po wsparcie w działaniach employer brandingowych. Na tym stanowisku wykorzystasz umiejętności zarówno z obszaru researchu, rekrutacji jak i te bardziej kreatywne. Nasz team jest interdyscyplinarny, łączy w sobie specjalności z zakresu direct search, rekrutacji, marketingu, social mediów, sprzedaży i rozwoju biznesu. Wiemy z doświadczenia, że sprzedaż i rekrutacja ma wiele punktów wspólnych, dlatego czerpiemy od siebie garściami. Na co dzień wykorzystujemy scrum/agile, możesz się spodziewać otwartej komunikacji i szybkiego przepływu informacji. Będziesz mieć wpływ na usprawnienia procesów i rozwój naszego zespołu.

ZAPRASZAMY CIĘ DO DOŁĄCZENIA DO NAS JEŻELI:

masz co najmniej rok doświadczenia w poszukiwaniu kandydatów do pracy w branży IT i prowadzenia procesu rekrutacyjnego end-to-end,
masz doświadczenie w identyfikacji i pozyskiwaniu kandydatów za pośrednictwem wielu kanałów, w tym LinkedIn, GitHub, etc.
masz doświadczenie w prowadzeniu wstępnych rozmów z kandydatami,
wiesz, w jaki sposób zweryfikować realny poziom umiejętności i cultural fit,
łatwość sprawia Ci nawiązywanie kontaktu z ludźmi i budowanie relacji,
znasz i używasz podstawowych narzędzi i technik budowania lejka rekrutacyjnego m.in. redagowanie i publikowanie ogłoszeń oraz networking,
masz nietuzinkowe podejście do wyszukiwania kandydatów oraz pasjonuje Cię korzystanie z narzędzi sourcerskich i poszukiwanie nowych rozwiązań w tym zakresie,
interesujesz się rozwojem technologii, masz podstawową wiedzę dotyczącą IT, technologii używanych w tworzeniu aplikacji,
nie boisz się testować, śmiało wprowadzasz zmiany i usprawnienia poparte rzetelnymi danymi, analizą rynku i wnioskami z poprzednich działań,
znasz język angielski w sposób pozwalający Ci na swobodną komunikację,
umiesz pracować zgodnie z procesami, cechuje Cię skrupulatność i terminowość,
potrafisz samodzielnie planować swoje działania i cechuje Cię otwartość na rozwój w interdyscyplinarnym teamie, który gra do jednej bramki,
masz dystans i poczucie humoru :)

U NAS MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ:

wynagrodzenie 3 500 - 6 000 netto + VAT B2B ( lub 3 500 - 6 000 brutto UZ )
rekrutacji opartej o wartości, dobrze zaplanowanego onboardingu, opieki buddy'ego i zespołu, który pomoże Ci poczuć się u nas jak w domu,
udziału tylko w świadomie dobieranych projektach - tworzymy i pracujemy z partnerami, których rozwiązania mają sens i wnoszą realną wartość dla ludzi; mamy nadzieję, że też jest to dla Ciebie istotne,
podejścia Agile/Lean - bliska jest nam filozofia Experiment. Fail. Learn. Repeat. (popełnianie błędów jest ok, jeśli wyciągamy z nich wnioski i uczymy się na nich) oraz metodyka Management 3.0 (którą wdrażamy m.in. poprzez interdyscyplinarne zespoły, stand-upy, kulturę kudosów i dbałość o jakościowy feedback czy transparentną komunikację),
przykładania dużej wagi do rozwoju - będziesz brać udział w piątkowych edu-lunchach, a do dyspozycji będziesz mieć budżet na kursy online, szkolenia i wyjazdy na konferencje; dajemy również możliwość próbowania się w różnych rolach w organizacji,
dobrej komunikacji - we wtorek weźmiesz udział w stand-upie całego zespołu Untitled Kingdom, we środę każdego zapraszamy na spotkanie liderów, gdzie rozmawiamy o celach firmy, nad czym pracujemy, ale też jakie mamy przychody; co 2 tygodnie zapytamy Cię o feedback, jak Ci się pracuje i co moglibyśmy wspólnie usprawnić,
pozytywnych relacji i dbałości o to, żeby w Untitled Kingdom każdy czuł się swobodnie, dlatego często się integrujemy także po pracy, co znacząco wpływa na dobrą atmosferę i bezpośrednią, otwartą komunikację oraz wymianę wiedzy w projektach,
pracy na wysokiej jakości narzędziach i sprzęcie - dostaniesz wszystko, czego potrzebujesz (chociaż jesteśmy wierni produktom Apple),
wspierania zdrowego trybu życia; działamy w branży digital health, a to zobowiązuje, dlatego w biurze czekają na Ciebie świeże owoce, napoje bez laktozy i wegańskie, przekąski (również bezglutenowe itp.), jednak nie wzgardzimy od czasu do czasu pizzą czy pierogami; oprócz tego zapewniamy także pakiet medyczny EnelMed, maseczki jednorazowe i płyny dezynfekujące,
pracy w sprzyjającym kreatywności (ale i skupieniu poprzez tzw. focus hours) biurze w Krakowie na Zabłociu, skąd blisko m.in. do ORZO, Hali Lipowej, Kantyny Zabłocie i na Stare Podgórze,
umowy zlecenia lub umowy B2B z płatnymi przerwami (20 dni/rok) i dodatkiem macierzyńskim, elastycznych godzin pracy,w obecnych czasach głównie pracujemy zdalnie i spotykamy się na Zoomie, ale biuro jest cały czas do dyspozycji i jest z kim napić się kawy lub wspólnie zamówić lunch do biura. W okresach niepandemicznych możliwość pracy częściowo zdalnej.

Jeżeli czujesz, że to jest coś dla Ciebie, to śmiało aplikuj - chętnie porozmawiamy :-)

Rekomendowane oferty