Do działu HR naszej firmy z branży IT&telco poszukujemy samodzielnego rekrutera, który poprowadzi procesy rekrutacyjne "end to end". TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- samodzielne i kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji (z przewagą technicznych, wysoko-specjalistycznych)
- definiowanie profili kompetencyjnych kandydatów we współpracy z menedżerami i HRBP
- tworzenie ciekawych treści do ogłoszeń i wiadomości spersonalizowanych
- pozyskiwanie kandydatów aktywnych i pasywnych za pomocą różnych źródeł
- budowanie sieci potencjalnych kandydatów
- weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych online oraz f2f z kandydatami
- obsługa systemu do e-rekrutacji
- wsparcie działań z zakresu employer brandingu
NASZE WYMAGANIA:
- kilkuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne
- znajomość procesów i metodologii rekrutacyjnych
- umiejętność poszukiwania kandydatów niestandardowymi metodami
- samodzielność w działaniu i partnerstwo dla biznesu
- doświadczenie w przyciąganiu i budowaniu zaangażowania kandydatów
NASZA OFERTA:
- pracę w stabilnej, 30-letniej firmie z tradycjami i wartościami kulturowymi
- wyzwania i różnorodne projekty – nuda Ci nie grozi
- pracę w zgranym i zwinnym zespole, który chętnie dzieli się doświadczeniem
- pracę w modelu hybrydowym, w biurze otoczonym zielenią
- wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce
- dużą samodzielność działania
- możliwość rozwoju poprzez kreowanie i wdrażanie usprawnień wokół sprawowanej roli