Recruitment Support
Employer Branding

Recruitment Support

Rodzaj pracy
Niepełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
UZ, UZ, UZ, UZ, UZ
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski B2

polski B2

dobra organizacja pracy

microsoft excel

skuteczna komunikacja

Angielski

Mile widziane

HR

niemiecki

rekrutacja

Opis stanowiska

Co będziesz robić?

  • Wspierać nas administracyjnie (porządkowanie zgłoszeń, aktualizacja statusów kandydatów, praca z dokumentami oraz systemem rekrutacyjnym)

  • Robić research kandydatów w LinkedIn oraz wewnętrznych bazach rekrutacyjnych 

  • Tworzyć i publikować oferty pracy lub treści związane z rekrutacją

  • Umawiać rozmowy i wspierać komunikację z kandydatami

  • Uczestniczyć w rozmowach wstępnych z kandydatami

  • Z czasem będziesz również prowadzić samodzielnie procesy rekrutacyjne lub angażować się w inne działania HR

Kogo szukamy?

  • Szukasz pracy w elastycznym grafiku - ok 15 do 25 godzin tygodniowo

  • Dobrze odnajdujesz się w zadaniach organizacyjnych oraz w komunikacji z innymi

  • Potrafisz pisać klarownie i komunikować się z różnymi osobami

  • Swobodnie posługujesz się językiem polskim i angielskim (PS. niemiecki jest bardzo mile widziany)

  • Interesujesz się rekrutacją/HR i światem IT (nie musisz znać technologii – wprowadzimy Cię w temat)

  • Jesteś osobą otwartą i gotową do nauki

 

💡 Szczególnie dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli studiujesz pokrewny kierunek i szukasz pierwszego doświadczenia w HR. Nie jest to warunek konieczny – ważniejsze jest Twoje podejście i chęć działania.

Co oferujemy?

  • Pracę hybrydową – pracuj z domu lub z naszego wrocławskiego biura

  • Dużo rozwoju - wierz nam, tutaj się nie wynudzisz 

  • Zespół, który trzyma się razem – stawiamy na otwartość, wzajemne wsparcie i zaufanie

  • Międzynarodowe zespoły i klienci – rozwijaj język angielski i/lub niemiecki w praktycznych sytuacjach biznesowych

  • Zajęcia językowe – lekcje angielskiego i niemieckiego finansowane przez firmę (na każdym poziomie, również z native speakerami)

  • Dbanie o integrację i dobrostan – regularne spotkania zespołowe, inicjatywy wewnętrzne, grupy do squasha i badmintona i wiele codziennych aktywności, które budują relacje i atmosferę