Asystent/ ka ds. HR

Wymagania

• Posiadasz min. rok doświadczenia zawodowego - mile widziane w obszarach związanych z HR

• Ukończyłaś/eś min. II rok studiów

• Sprawnie poruszasz się po Ms Office, w szczególności Word, Excel i Power Point

• Łatwo uczysz się nowych narzędzi

• Potrafisz myśleć analitycznie i cechuje Cię dociekliwość

• Masz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i po prostu lubisz pracować z ludźmi

• Czujesz, że chcesz rozwijać się w wewnętrznym dziale personalnym i z ciekawością śledzisz branżowe newsy

Obowiązki

• Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach rekrutacyjnych oraz trzymanie pieczy nad stroną Kariera

• Przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatami oraz umawianie spotkań

• Wsparcie w (pre)on-boardingu tj. pomoc w przygotowywaniu dokumentów dla nowych pracowników, ustalanie terminów szkoleń BHP, rezerwacja sal

• Administrowanie obszarem benefitów pracowniczych tj. udzielanie informacji na zapytania pracowników, przyjmowanie zgłoszeń przystąpienia lub rezygnacji, aktualizacja dokumentów

• Wsparcie w kompletowaniu i przygotowywaniu informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń,

• Aktywny udział w wewnętrznych projektach HR-owych - bardzo duża część

Oferujemy

• Luźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.

• Możliwość rozwoju i realny wpływ na swój obszar w bardzo szybko rosnącej organizacji,

• Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie,

• Dofinansowanie karty sportowej,

• Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe,

• Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro,

• Elastyczne godziny pracy,

• Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.