Specjalista/tka ds. kadr i płac

W związku z mocnym rozwojem firmy szukamy do zespołu HR dodatkowej pary rąk - kogoś, kto pomoże nam ogarniać tematy kadrowo - płacowe w tempie, w jakim rośnie cała organizacja. Zawrotnym,

Jeśli lubisz obszar kadr i płac, ale czasem doskwiera Ci poczucie powtarzalności i rutyny - być może szukamy Ciebie.

U nas kadry i płace to nie backoffice.

Proponujesz.  Usprawniasz. Jesteś blisko. Masz wpływ.

Dokręcasz śrubę.

Lokalizacja: Łazy (pow. piaseczyński)

Wymagania

• Posiadasz min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac

• Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (mile widziane Comarch Optima) i programu Płatnik

• Cechuje Cię analityczne podejście, swoboda pracy na danych oraz wysoka dbałość o szczegóły - wykresy, tabelki i raporty nie spędzają Ci snu z powiek

• Wiesz, że ustawodawca nie śpi - na bieżąco monitorujesz zmiany w prawie pracy

• Orientujesz się w przepisach dot. ZFŚS i PIT

• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, zwłaszcza Excel i Word

• Otwarta komunikacja oraz przyjmowanie i udzielanie feedbacku są dla Ciebie naturalne

• Lubisz być Częścią zespołu - stawiamy na relacje, swobodną atmosferę i wspólne zajawki.

Obowiązki

• Wsparcie w naliczeniu wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców

• Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej - digital i papier.

• Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima oraz programu Płatnik

• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS.

• Obsługa deklaracji ZUS, PIT, PPK, PFRON

• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

• Udział w dodatkowych projektach z obszaru kadr i płac - naprawdę lubimy robić rzeczy lepiej, szybciej i mądrzej, a na pewno ciekawiej ;)

Oferujemy

• Luźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.

• Możliwość rozwoju i realny wpływ na swój obszar w bardzo szybko rosnącej organizacji,

• Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie,

• Dofinansowanie karty sportowej,

• Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe,

• Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro,

• Elastyczne godziny pracy,

• Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.