Specjalista/Specjalistka ds. Kadr-Płac i HR

Specjalista/Specjalistka ds. HR i Kadr-Płac

Szukamy osoby, która samodzielnie zorganizuje i poprowadzi obszar HR w naszej firmie. Potrzebujemy kogoś, kto potrafi działać proaktywnie, wychodzić z inicjatywą i kompleksowo organizować zarówno sprawy miękkie, jak i kadrowo-płacowe.

Twoje zadania:

• samodzielne prowadzenie procesów HR w firmie,

• prowadzenie indywidualnej dokumentacji pracowniczej,

• sporządzanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów kończących stosunek pracy,

• sporządzanie list płac i nadzór nad rozliczeniami kadrowo-płacowymi,

• organizacja szkoleń BHP i nadzór nad ich realizacją,

• przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją zgodną z prawem pracy,

• opieka nad pracownikami i wspieranie ich w bieżących sprawach,

• rekrutacja pracowników we współpracy z innymi działami i ich onboarding,

• projektowanie i rozwój architektury stanowisk,

• inicjowanie działań integracyjnych i dbanie o kulturę organizacyjną,

• ścisła współpraca z Office Managerem w zakresie działań operacyjnych.

Czego oczekujemy:

• doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w pracy w branży e-commerce,

• świetnej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów kadrowo-płacowych,

• praktyki w sporządzaniu dokumentacji kadrowej i list płac,

• umiejętności jasnego przekazywania informacji pracownikom w kwestiach kadrowo-płacowych,

• samodzielności, świetnej organizacji pracy i priorytetyzacji zadań,

• komunikatywności, empatii i wysokich kompetencji interpersonalnych,

• znajomości pakietu Microsoft Office (zwłaszcza Excel).

Oferujemy:

• wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji

• premie uznaniowe,

• pełną odpowiedzialność za obszar HR i kadry-płace oraz realny wpływ na jego rozwój,

• współpracę z zarządem i Office Managerem,

• otwarte, wspierające środowisko pracy.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Jesteśmy firmą, która stawia na ludzi i dobrą atmosferę. Doceniamy inicjatywę, wspieramy rozwój i dajemy przestrzeń do samodzielności. Jeśli szukasz stabilnego miejsca, gdzie Twoja wiedza z zakresu kadr i płac będzie naprawdę wykorzystywana, a przy tym będziesz mieć wpływ na organizację HR – dołącz do nas!