
Zakres obowiązków
Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników tymczasowych,
Weryfikacja miesięcznych raportów godzinowych,
Prowadzenie ewidencji i rozliczeń absencji chorobowych,
Naliczanie wynagrodzeń pracowników tymczasowych, księgowanie wynagrodzeń, uzgadnianie sald z pracownikami,
Bieżąca komunikacja z pracownikami,
Przygotowywanie pasków wypłat wraz z załącznikami,
Kontakt z instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość MS Excel,
Dobra znajomość języka angielskiego – B2,
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z pracownikami (wymagany codzienny kontakt z pracownikami),
Samodzielność, skrupulatność, dokładność,
Odpowiedzialność za powierzone zadania.
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do realiów rynkowych,
Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz awansu,
Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się organizacji,
Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do karty MultiSport oraz prywatną opiekę medyczną LuxMed,
Przyjazne środowisko pracy, wysoką kulturę organizacyjną oraz dobrą atmosferę w zespole.
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty