Specjalistka / Specjalista ds. Płac

W związku z dynamicznym rozwojem Grupy Żabka oraz rozbudową struktur zespołu płacowego, poszukujemy osoby proaktywnej i otwartej na rozwój na stanowisko Specjalistki/Specjalisty ds. Płac

Twój zakres obowiązków:

• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, dla osób współpracujących na podstawie umów cywilno-prawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami wewnętrznymi;

• sporządzanie dokumentów rozliczeniowych ZUS;

• przygotowywanie rocznych deklaracji do Urzędów Skarbowych;

• sporządzanie PIT-11 dla pracowników;

• sporządzanie comiesięcznych deklaracji PFRON;

• współpraca z urzędami: US, ZUS, PFRON, GUS;

• tworzenie raportów i zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne;

• obsługa pracowników w obszarze płacowym;

• inne działania / projekty w ramach zespołu płacowego.

Nasze wymagania:

• doświadczenia zawodowe na podobnym stanowisku, w dużej firmie o strukturze rozproszonej geograficznie;

• doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń dla dużej liczby zróżnicowanych składników;

• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego;

• umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS;

• praktyczna znajomość programu Płatnik, SAP HR;

• biegła obsługa komputera w zakresie MS Office (szczególnie Excel);

• bardzo dobra organizacji pracy;

• kompetencje społeczne, współpracy w zespole oraz koncentracja na pracy z klientem wewnętrznym, budowania relacji z pracownikami;

• dokładność, rzetelność, odpowiedzialność i chęć ciągłego samodoskonalenia się.

Mile widziane:

• doświadczenie w prowadzeniu projektów;

• umiejętność obsługi systemów SAP Success Factors;

• obsługa PPE, PPK;

• doświadczenie w rozliczaniu pracowników oddelegowanych;

• orientacja na wykorzystanie narzędzi technologii informatycznej w codziennej pracy, oraz umiejętność poszukiwania i wdrażania do stosowania nowych rozwiązań systemowych (informatycznych);

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Czekamy na Twoją aplikację!

Polityka równości

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)