IT Recruiter

Zaven

Wrocław

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Staż / Junior

Forma zatrudnienia

Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna

Tryb pracy

Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Nie boisz się wyzwań i chcesz rozwijać się w rekrutacji IT a przy tym działasz szybko i skutecznie. Wiesz, że feedback to podstawa? Dodatkowo masz już za sobą doświadczenie na stanowisku IT Rekrutera 👉 APLIKUJ DO ZAVENPotrzebujemy osób, które będą wspierać nas w rekrutacjach dla naszych wewnętrznych potrzeb. Twoim głównym zadaniem będzie pozyskiwanie kandydatów z branży IT za pomocą najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych oraz prowadzenie tych procesów (end-to-end)! 💪

W firmie szczególnie cenimy sobie chęć do działania, dokładność w wykonywaniu zadań jak i pozytywną energię ponieważ, to Ty będziesz budować relacje oraz dobrą atmosferę w Zaven 🚀

Proaktywność, zaangażowanie i elastyczność - to lubimy💪

Poszukujemy osoby, która rozumie i chce poznawać świat IT.

Zastanawiasz się jakie będą Twoje codzienne obowiązki?

Dobry sreach to klucz do sukcesu 🕵️‍♂️ Zajmiesz się aktywnym pozyskiwaniem nowych kandydatów, głównie na stanowiska programistyczne takie jak: .Net/React/iOS Developer/QA czy DevOps
Będziesz przeprowadzać wstępne rozmowy rekrutacyjne oraz weryfikację języka angielskiego
Wyłonisz osoby, które twoim zdaniem najlepiej pasują do naszej organizacji
Zajmiesz się tworzeniem i publikowaniem ofert pracy na stronie www oraz na portalach ogłoszeniowych
Bardzo ważne jest zapewnianie Candidate Experience na najwyższym poziomie oraz budowanie długotrwałych relacji z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacyjnego 💪
Będziesz mieć dużą swobodę w rozwijaniu narzędzi rekrutacyjnych i wdrażaniu nowych rozwiązań co wpłynie na doskonalenie oraz optymalizację procesów rekrutacyjnych. Doceniamy inicjatywę i kreatywność!
Dbanie o jakość danych w systemie rekrutacyjnym (Elevato), będzie również należeć do Twoich obowiązków.

Dalsze działania za które będziesz odpowiadać w obszarze HR:

Prowadzenie procesów onboardingu oraz offboardingu
Zajmiesz się aktywnym uczestnictwem w procesie zatrudnienia kandydatów poprzez działania administracyjne (przygotowywanie umów oraz dokumentów podczas zatrudnienia)

Co oferujemy w zamian?

🎓 Indywidualny budżet na rozwój swoich umiejętności technicznych i miękkich

🇬🇧 Lekcje angielskiego z native speakerem

🧙‍ 3-miesięczne wsparcie “Office Buddy” 💻 Częściową pracę zdalną

🔥 Prowadzenie procesach rekrutacyjnych do ciekawych projektów

🌴 Płatne dni wolne na B2B (opcjonalnie)

🍻 Wspólne wyjścia kwartalne, by podtrzymywać dobrą atmosferę w pracy

❤️ Dofinansowanie do LuxMedu i Multisportu

👕 Firmowe gadżety

Etapy rekrutacji:

Rozmowa telefoniczna (20 min.) 📞
Spotkanie rekrutacyjne z Martą (1h)
Finalna decyzja 🎉 (2-5 dni)🥳

Kim jesteśmy?

Wrocławskim software housem z 10-letnią historią. Wspieramy profesjonalistów w rozwoju cyfryzacji infrastruktury. Nasi klienci to w dużej mierze firmy technologiczne ze Szwecji, Norwegii czy Stanów Zjednoczonych, ale obecnie realizujemy też polski projekt (i jesteśmy gotowi na więcej współprac z rodzimego podwórka).

Rekomendowane oferty