HR Manager

Warszawa, Niedźwiedzia 29A

My, czyli Cape Morris jesteśmy agencją strategiczno - kreatywną. Opracowujemy, kreujemy, łączymy, poszukujemy, a to wszystko po to, by codziennie pokonywać bariery i proponować niesztampowe rozwiązania. Tworzymy marketing zintegrowany bardziej.

Na codzień współpracujemy między innymi z: Bayer, Bracia Sadownicy, Krups, Tefal, Tullamore Dew, Wiśniowski, WMF, Wyborowa.

Czym będziesz się zajmował/a? 

Ludzie są od zawsze w centrum naszych zainteresowań i działań. Odpowiadając na nowe wyzwania wynikające z powiększającego się zespołu, potrzebujemy partnera, który się tymi “ludzkimi” procesami wewnątrz agencji zaopiekuje (nie lubimy określenia zasoby ludzkie, bo ludzie to nie zasoby – chcemy wspólnie wypracować nazwę, która będzie pasować nam bardziej 😊)

• Współtworzeniem i wdrażaniem procesów HR
• Współtworzeniem i wdrażaniem planów rozwojowych zespołu
• Zbudowaniem i usystematyzowaniem siatki wynagrodzeń
• Komunikacją wewnętrzną
• Procesem rekrutacji
• Procesem onboardingu oraz offboardingu
• Mapowaniem potrzeb szkoleniowych i wdrażaniem odpowiedzi na nie
• Employeer Brandingiem

Aplikuj, jeśli: 

• Lubisz ludzi i masz łatwość rozumienia ich potrzeb oraz emocji
• Lubisz zmiany, poszukiwać rozwiązań i wdrażać innowacje
• Masz wiedzę z zakresu twardego i miękkiego HR (minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku)
• Znasz angielski na poziomie komunikatywnym
• Jesteś otwarty/-a i umiesz pracować w zespole

Co oferujemy w zamian? 

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
• UoP 7’500 – 11’500 zł brutto / B2B 9'000 - 13'000 zł + VAT
• Możliwość rozwoju osobistego
• Pracę w super zespole
• Prywatną opiekę medyczną
• Multisport
• Komfortowe biuro w willi wśród zieleni (trzy kroki od Metra Służew)
• Pracę w trybie hybrydowym
• Praca w piątki do 15:00 🌞