• Oferty
  • Hello HR Blog
  • Newsletter

Hello HR

Portal pracy przyszłości.

Dodaj ogłoszenie
Zdalnie
IT RECRUITER (RPO)
new
Recruitment
Grupa Progres

IT RECRUITER (RPO)

Grupa Progres
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna
Wymagane umiejętności
IT
remote
HR
Opis stanowiska

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Jesteśmy zgranym, młodym zespołem, w którym wzajemnie się wspieramy, możemy na sobie polegać i tworzymy niekorporacyjną kulturę pracy. Jeśli szukasz przyjaznego środowiska i miejsca na stałą współpracę, to bardzo dobrze trafiłeś. Elastycznie podchodzimy do formy i godzin pracy, dajemy możliwości rozwoju i uczestnictwa w kluczowych dla naszej firmy projektach.


Aktualnie do zespołu Permanent Recruitment, naszej eksperckiej linii biznesowej w dziedzinie rekrutacji stałych poszukujemy osoby do na stanowisko:


IT RECRUITER (RPO)


Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?

 

  • Możliwość rozwoju i realizacji celów zawodowych w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku szeroko rozumianych usług HR dla Biznesu;
  • Dużą samodzielność i przestrzeń we wdrażaniu nowych pomysłów;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Elastyczność dot. formy i warunków zatrudnienia;
  • Możliwość udziału w szkoleniach i rozwijania kompetencji w ramach projektu Progres Akademia;
  • Szeroki, kafeteryjny system benefitów;
  • Możliwość pracy zdalnej;
  • Nowoczesne, atrakcyjne narzędzia pracy.


Jakie będą Twoje zadania?

 

  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych z branży IT poprzez aktywne, bezpośrednie poszukiwanie kandydatów;
  • Szerokie doradztwo w zakresie budowania profilu i doboru kandydatów;
  • Przygotowywanie raportów, rekomendacji;
  • Budowanie wizerunku Eksperta w branży usług HR.


Oczekiwania:

 

  • Min. 1-2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji specjalistów (poparte wynikami) z branży IT, TECH, FINTECH, TELCO;
  • Wiedza nt. nowoczesnych metod, technik i kanałów dotarcia do kandydatów;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
  • Łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji biznesowych;
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
  • Wysoki poziom kultury osobistej.


🕵 #Rekturacja odbywa się online!