Specjalista ds. rekrutacji

 Zakres zadań:

• Realizacja procesów rekrutacyjnych z dbałością o doświadczenia kandydata.
• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze w branży budowlanej oraz do działów back office.
• Nawiązywanie kontaktów z kandydatami aktywnymi i pasywnymi na rynku pracy.
• Weryfikacja aplikacji i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych.
• Przygotowywanie opinii i rekomendacji na potrzeby osób zlecających rekrutacje.
• Współtworzenie i inicjowanie zadań z obszaru Employer Branding.
• Udział w realizacji bieżących inicjatyw oraz projektów z obszaru HR.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe – psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi – preferowane.
• Znajomość obszaru i doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Swoboda w nawiązywaniu kontaktu z kandydatami, łatwość tworzenia treści rekrutacyjnych i Employer Branding do mediów społecznościowych.
• Znajomość języka angielskiego – preferowany poziom B2.
• Entuzjazm i inicjatywa własna w działaniu.
• Kreatywność, łatwość nawiązywania relacji i współpracy z innymi.

Nasza oferta:

·        Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

·        Konkurencyjne wynagrodzenie.

·        Opiekę medyczną w placówkach prywatnych.

·        Dofinansowaniu wypoczynku.

·        Dodatkowe świadczenia socjalne w ramach Kafeterii (kultura/sport).

·        Nagroda finansowa za polecenie pracownika w wysokości min. 1000 zł brutto.

·        Udział w interesujących projektach.

Dodatkowe info:

• Praca w modelu hybrydowym – z biura w Centrum/Ochota lub z home office.