IT Recruiter

IT Recruiter

Oferujemy:

• Fantastyczną atmosferę oraz zgrany zespół
• Premię uzależnioną od wyników pracy
• Szkolenia – plan szkoleń ustalasz wraz ze swoim przełożonym, jesteśmy otwarci na Twoje propozycje :)
• Pracę w modelu hybrydowym oraz elastyczne godziny pracy
• Możliwość tworzenia i koordynowania procesów w obszarze People & Culture
• Cykliczne spotkania na których dzielimy się wiedzą techniczną
• Integracje zespołowe oraz firmowe, a także wyjazdy integracyjne
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, nauka języka angielskiego

Twoje obowiązki:

• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi end to end (sourcing, screening, interview, oferowanie itd.)
• Dbanie o pozytywny Candidate experience
• Ścisła współpraca z Hiring Managerami
• Planowanie i przeprowadzanie onboardingu nowozatrudnionych Pracowników oraz odpowiedzialność za exit interview
• Tworzenie i koordynowanie eventów wewnętrznych oraz zewnętrznych
• Tworzenie komunikacji wewnętrznej oraz udział w tworzeniu komunikacji zewnętrznej
• Wsparcie w tworzeniu strategii EB firmy
• Współpraca z różnymi działami firmy oraz udział w cyklicznych spotkaniach

Nasze oczekiwania:

• Znajomość branży IT oraz różnych metod i źródeł pozyskiwania kandydatów
• Min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska techniczne
• Bardzo dobra umiejętność obsługi LinkedIn oraz innych mediów społecznościowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (swobodne prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w tym języku)
• Chęć rozwoju w obszarze HR i rekrutacji oraz znajomość bieżących trendów
• Wysokie umiejętności interpersonalne oraz umiejętność budowania i rozwijania relacji
• Wysoka determinacja i wytrwałość w realizacji zadań, samodzielność w planowaniu i organizacji pracy
• Otwartość na zmiany i pomysłowość