Praca w HR - Hello HR

Portal pracy przyszłości.

Specjalista/ka ds. Floty
Office
iTaxi.pl S.A.

Specjalista/ka ds. Floty

iTaxi.pl S.A.
Kraków
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę, B2B
Tryb pracy
Praca z biura
Wymagane umiejętności
rekrutacja
HR
Samodzielność
Opis stanowiska

O nas:

Od 2012 roku iTaxi przewodzi rewolucji w dziedzinie transportu osobowego w Polsce. Naszym celem jest stanie się liderem nowej jakości przejazdów dla pasażerów i partnerów biznesowych. Dostarczamy wysoki komfort podróży, standard obsługi oraz bezpieczeństwo. Oferujemy unikatowe rozwiązania biznesowe dla naszych partnerów. Zmieniamy perspektywę i odbiór usług Taxi w Polsce.


Naszym największym atutem są ludzie, którzy tworzą iTaxi. Współpracujemy z profesjonalistami z różnych dziedzin, którzy mają pasję do tworzenia innowacyjnych rozwiązań. Wspieramy naszych pracowników w rozwoju zawodowym i osobistym, dbając o ich dobre samopoczucie i satysfakcję z pracy (przynajmniej staramy się robić wszystko, aby tak było😉).


Obecnie do naszego Zespołu Floty w Krakowie poszukujemy osoby na stanowisko:

SPECJALISTY/KI DS. FLOTY,

która wesprze nas w codziennej obsłudze kierowców, pozyskiwaniu nowych i przygotowaniu ich do współpracy z naszą firmą.


Główny zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie nowych kierowców: aktywne poszukiwanie, rekrutacja i selekcja kierowców taksówek zgodnie z naszymi standardami.
  • Zarządzanie procesem rekrutacji: przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocenianie umiejętności kandydatów na kierowców i dbanie o ich doświadczenie oraz kwalifikacje.
  • Szkolenie i rozwijanie kierowców: organizowanie szkoleń oraz monitorowanie i wspieranie rozwoju kierowców w celu zapewnienia wysokiej jakości naszych usług taksówkarskich.
  • Zarządzanie flotą: wsparcie kierowców i rozwiązywanie bieżących problemów.
  • Obsługa reklamacji: aktywne rozpatrywanie reklamacji zarówno ze strony kierowców, jak i klientów, podejmowanie działań naprawczych oraz dbanie o satysfakcję kierowców oraz klientów.
  • Raportowanie: prowadzenie regularnych raportów dotyczących wyników rekrutacji, obsługi reklamacji i efektywności operacyjnej floty w podległym regionie.


Aplikuj do nas, jeśli:

  • Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, a jeśli nie to w rekrutacji i zarządzaniu podwykonawcami lub w obsłudze administracyjnej biura (mile widziane w branży pokrewnej – taksówkarskiej / kurierskiej).
  • Odnajdujesz się w pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
  • Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Cechujesz się samodzielnością w działaniu oraz odpowiedzialnością za powierzone zadania.



Warunki współpracy:

📄 Rodzaj umowy : umowa o pracę / B2B.

💸Finanse: Wynagrodzenie podstawowe + premia kwartalna.

💻 Tryb pracy: stacjonarny – w naszym biurze w Krakowie.

⭐Dodatkowo możesz liczyć na:

pracę w dynamicznym i rozwijającym się sektorze usług taksówkarskich,,

możliwość rozwoju zawodowego i awansu w firmie taksówkarskiej,

pakiet benefitów: system kafeteryjny, prywatną opiekę medyczną.



JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?


Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. 📞Telefonu od koleżanek z naszego działu HR – Karoliny lub Marleny

2. 📅Spotkania online lub face-to-face z Kierownikiem /Liderem Zespołu (czasami zdarza nam się zorganizować II spotkanie, o czym pewnie poinformujemy Cię w trakcie rozmowy)


No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.



Sprawdź podobne oferty