Twój zakres obowiązków

• Wpieranie sił sprzedaży (szkolenia z zakresu – prospectingu, negocjacji, komunikacji, spotkań handlowych, technik sprzedaży)
• Tworzenie projektów szkoleniowo – rozwojowych
• Wspieranie managerów w codziennych potrzebach szkoleniowo-rozwojowych
• Administracja oraz raportowanie danych, przygotowywanie statystyk oraz ankiet ewaluacyjnych po szkoleniach
• Badanie potrzeb szkoleniowych oraz ich analiza
• Współpraca przy przygotowywaniu budżetu szkoleń
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
• Udział w projektach międzynarodowych

Nasze wymagania

• Udokumentowane, praktyczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla działu sprzedaży oraz działów pokrewnych,
• Min 3 lata doświadczenia w obszarze L&D
• Znajomość LMS oraz Articulate
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min B1 w mowie i piśmie
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami szkoleniowymi oraz ich tworzenie
• Wykształcenie wyższe z obszaru Psychologii, ZZL, Zarządzanie sprzedażą, Ekonomii
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Mile widziane

• Ukończona szkoła trenerska/coachingowa będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z obszarów miękkich oraz leadershipu
• Znajomość narzędzi diagnostycznych

To oferujemy

• Umowa o pracę już od pierwszego dnia
• Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu). Nasze biuro w Komorowie k.Warszawy
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• Platforma Benefitową – To Ty decydujesz na co przeznaczysz środki
• Ubezpieczenia na życie
• Stołówka pracownicza
• Zniżki na produkty z oferty Lyreco
• Parking dla pracowników
• Niezbędne szkolenia
• Wyjścia integracyjne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• siłownia w biurze
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• kantyna pracownicza