💼 Twój zakres obowiązków

• redagowanie i publikacja ogłoszeń
• preselekcja i selekcja aplikacji
• organizowanie spotkań i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• proaktywne poszukiwanie nowych narzędzi rekrutacyjnych i kanałów do pozyskiwania kandydatów
• budowanie, rozwijanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów na podstawie różnorodnych źródeł
• raportowanie dziennych wyników swojej pracy

🔍Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe – preferowane kierunkowe HR
• zaawansowana znajomość języka niemieckiego (min. C1)
• bardzo dobre zdolności komunikacyjne i otwartość na kontakt z ludźmi
• doskonała organizacja pracy
• entuzjazm i inicjatywa w działaniu
• samodzielność i niezależność w realizacji zadań
• CV oraz list motywacyjny w j. niemieckim

⭐Mile widziane

• doświadczenie w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych lub/oraz pracy w dziale HR
• znajomość metod i narzędzi HR oraz bieżących trendów w zakresie rekrutacji

👉To oferujemy

• odpowiedzialną rolę mającą realny i znaczący wpływ na funkcjonowanie i dalszy rozwój firmy
• możliwość rozwoju w obszarze HR oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)
• możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach zagranicznych i krajowych szkoleń
• elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy 6:15 – 8:30)
• atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowania do wypoczynku i świąt)
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego dla Ciebie i Twoich bliskich
• opiekę medyczną
• dofinansowanie karty Multisport
• przyjazną atmosferę w pracy
• świetną lokalizację biura