• Oferty
  • Hello HR Blog
  • Newsletter

Hello HR

Portal pracy przyszłości.

Dodaj ogłoszenie
Zdalnie
Talent Consultant / Team Leader
new
Leadership
P&P Solutions Sp.  z o.o.

Talent Consultant / Team Leader

P&P Solutions Sp. z o.o.
10 000 - 14 000 PLNNetto miesięcznie - B2B
8 000 - 12 000 PLNBrutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
B2B, Umowa o pracę
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna
Wymagane umiejętności
Recruitment
outsourcing
Leader
Opis stanowiska

P&P Solutions rozwija się w dynamicznym tempie, a co za tym idzie - poszukujemy nowych, ambitnych i charyzmatycznych osób do naszego zespołu rekrutacyjnego.


Poszukujesz możliwości ciągłego rozwoju i realizacji projektów dających poczucie satysfakcji? Chcesz pracować wśród ludzi z pasją stawiających na dobrą atmosferę ponad korporacyjny ład?


Do naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:


Talent Acquisition Consultant / Team Leader

 

Jakie mamy dla Ciebie zadania:

🧩 Będziesz odpowiedzialna/-y za rozwinięcie własnego zespołu rekrutacyjnego, szkolenia wewnętrzne, motywowanie, zarządzanie pracą i wynikami Konsultantów wchodzących w skład Twojego zespołu.

🧩 Będziesz kompleksowo realizować procesy rekrutacyjne w obszarze IT – od aktywnego pozyskania kandydatów, przez screening, ofertowanie i negocjacje aż po finalizację kontraktów.

🧩 W swojej codziennej pracy, będziesz również wyszukiwać najlepszych specjalistów na stanowiska takie jak: Analityk Biznesowy, Developerzy (np. Java, .NET, Python, PHP, Python), QA i inne.

 

Będziesz odpowiedzialna/-y za:

🧩 Prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end, na rzecz Klientów zewnętrznych.

🧩 Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search.

🧩 Proponowanie nowych strategii oraz źródeł dotarcia do pasywnych kandydatów.

🧩 Budowanie i utrzymywanie dobrych, długofalowych relacji z Kandydatami i Klientami.

🧩 Planowanie codziennej pracy Zespołu (w tym ustalanie priorytetów, strategii, realizacji celów).

🧩 Motywowanie zespołu rekrutacyjnego poprzez regularny mentoring i przekazywanie informacji zwrotnej (kultura pytań i feedback’u).

🧩 Dbanie o wysoką jakość komunikacji.

🧩 Prowadzenie działań budujących pozytywny wizerunek firmy na rynku IT.

🧩 Udział w aktywnościach Employer Brandingowych.

🧩 Budowanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz dbanie o dobry Candidate Experience.

🧩 Pomoc przy organizacji wydarzeń firmowych.

🧩 Udział w wydarzeniach związanych z rekrutacją.

 

Perfect match:

🎯 Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji w branży IT, idealnie w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT.

🎯 Posiadasz minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem Konsultantów w obszarze rekrutacji w branży IT.

🎯 Znasz skuteczne metody i źródła aktywnego pozyskiwania Kandydatów (mile widziana bogata baza kontaktów na portalach społecznościowych typu LinkedIn).

🎯 Posiadasz wiedzę i doświadczenie z obszaru rekrutacji w IT poparte sukcesami.

🎯 Lubisz rozwój a wysokie zarobki są dla Ciebie motywacją.

🎯 Cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność skutecznego zarządzania własnym czasem.

🎯 Jesteś osobą zorientowaną na jakość i satysfakcję zarówno Klienta, jak i Kandydata.

🎯 Jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i godną zaufania.

🎯 Potrafisz komunikować się jasno i przekonywująco.

🎯 Czujesz się dobrze w negocjacjach.

🎯 Łatwo przychodzi Ci nawiązywanie i budowanie relacji z innymi ludźmi.

🎯 Znasz dobrze język angielski (min. B2).

🎯 Lubisz wychodzić poza sferę swojego komfortu.

🎯 Masz dystans do siebie i poczucie humoru.

🎯 Szybko się uczysz.

🎯 Chcesz rozwijać siebie i otoczenie, w którym pracujesz.


 Ze swojej strony oferujemy:

💎 Solidną podstawę, plus nieograniczone prowizje.

💎 Startup’ową kulturę pracy i stabilność dojrzałej organizacji.

💎 Sprzęt i soft dopasowany do Ciebie.

💎 Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.

💎 Realną możliwość rozwoju w strukturach firmy (Team Leader -> Manager -> Branch Manager).

💎 Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym.

💎 Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym.

💎 Wyjścia integracyjne.

💎 Codziennie pyszną kawę i herbatę.

 

Jak wygląda nasz proces?

Nasz proces składa się z dwóch rozmów: video/tele i jednej rozmowy face 2 face w naszym biurze w Centrum biznesowym Warszawy.

 

Wyślij nam swoje CV i dołącz do P&P Solutions!

10 000 - 14 000 PLN

Netto miesięcznie - B2B

8 000 - 12 000 PLN

Brutto miesięcznie - UoP