🚀 Dołącz do naszego zespołu jako Starszy Specjalista ds. Kadrowych z możliwością awansu na stanowisko Kierownika Działu! 📈💼

Twoja rola:

Jeśli masz ambicje i doświadczenie w zarządzaniu personelem oraz jesteś gotowy na większą odpowiedzialność, ta oferta jest dla Ciebie. Szukamy Starszego Specjalisty ds. Kadrowych, który ma potencjał i chęć awansu na stanowisko Kierownika Działu.

📌 Główne obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
• praktyczna znajomość wszystkich procesów od momentu zatrudnienia do zwolnienia pracownika
• Praktyczna wiedza w zakresie procesu płacowego
• Zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy.
• Doradztwo i wsparcie pracowników w sprawach kadrowych.
• Przygotowywanie raportów i analiz dla wyższego kierownictwa.

💼 Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale HR/Kadry.
• Umiejętność pracy z programami kadrowymi i bazami danych.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
• Znajomość przepisów prawa pracy.
• Wysoki poziom odpowiedzialności i inicjatywy.

🌟 Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny.
• Możliwość awansu na stanowisko Kierownika Działu Kadrowego.
• Dostęp do profesjonalnych szkoleń i kursów.
• Komfortowe warunki pracy w przyjaznym zespole.
• Wsparcie i uznanie Twoich osiągnięć zawodowych.

🔍 Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa kwalifikacyjna z HR.
• Spotkanie z kierownictwem firmy.
• Okres próbny.

⏰ Terminy rekrutacji:

• Rekrutacja trwa do momentu znalezienia odpowiedniego kandydata.

📧 Czekamy na Twoje CV!

Dołącz do nas, jeśli jesteś gotowy na wyzwania i chcesz rozwijać swoją karierę w naszej firmie!