• Oferty
  • Hello HR Blog
  • Newsletter

Hello HR

Portal pracy przyszłości.

Dodaj ogłoszenie
Zdalnie
Specjalista ds. Kadr i Płac
Payroll
RSM Poland

Specjalista ds. Kadr i Płac

RSM Poland
Katowice
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę
Tryb pracy
Praca z biura
Wymagane umiejętności
Samodzielność
Mile widziane
Payroll
Angielski
COMARCH ERP OPTIMA
kadry i płace
Symfonia
Opis stanowiska

RSM Poland to ponad 250 specjalistów w Poznaniu, Warszawie, Szczecinie i Katowicach. RSM to ponad 48 tysięcy specjalistów na całym świecie. Świadczymy najwyższej jakości usługi w zakresie audytu, outsourcingu rachunkowości, kadr i płac, a także doradztwa podatkowego i prawnego. Zespół RSM Poland to ludzie z pasją. Wymagamy od siebie dużo, ale oferujemy w zamian jeszcze więcej.

W związku z ciągłym rozwojem firmy i stale rosnącym portfolio naszych Klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Miejsce pracy: Katowice 


Zadania:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej na rzecz Klientów RSM Poland;
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac;
  • Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
  • Przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS, deklaracji PIT i PFRON;
  • Obsługa Pracowniczych Programów Kapitałowych w tym naliczanie składek PPK
  • Udzielanie odpowiedzi na pytania Klienta z zakresu prawa pracy;
  • Wsparcie działu w innych bieżących pracach.


Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze kadrowo – płacowym;
  • Znajomość przepisów prawa pracy, PDOF, ZUS, PFRON;
  • Umiejętność obsługi programu Płatnik;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
  • Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
  • Umiejętność obsługi systemu Comarch ERP Optima i (lub) ERP Symfonia Kadry i Płace - mile widziane.


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z rozbudowanym pakietem (a w nim do wyboru m. in. pakiety medyczne, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, bilety do kina, teatru, koncerty...);
  • Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w licznych szkoleniach;
  • Realną możliwość awansu pionowego i udziału w rozwoju Działu Kadr i Płac;
  • Pracę przy ciekawych projektach międzynarodowych w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.