Specjalista ds. rekrutacji

Spółka SARIA Polska to lider rynku w zakresie wprowadzania zrównoważonych rozwiązań dla biznesu, sieci spożywczych, branży gastronomicznej i farmacji.

Jesteśmy międzynarodową firmą działającą w 26 krajach i zatrudniającą 13.000 pracowników. W Polsce od ponad 25 lat rozwijamy ideę gospodarki obiegu zamkniętego produkując zieloną energię elektryczną, ciepło, paliwa alternatywne a także naturalne środki dla branży rolnej. Nasze zaawansowane procesy technologiczne odzyskują i przywracają wodę do środowiska oraz znacząco obniżają emisję CO2.

Połączenie ekonomii z ekologią znajduje się w centrum naszej uwagi. Dzięki stosowaniu nowoczesnych procesów przetwórczych, wytwarzaniu wielu produktów na bazie naturalnych surowców w znacznym stopniu przyczyniamy się do zachowania zasobów naturalnych.

W Polsce Grupa SARIA zatrudnia ponad 800 pracowników w kilku powiązanych spółkach tworzących Grupę Kapitałową Saria Polska.

Do naszego Zespołu HR poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji, który wesprze i skutecznie poprowadzi procesy rekrutacji w naszej organizacji.

Nasze oczekiwania

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• duża motywacja do pracy i orientacja na cel i wyniki,
• prawo jazdy kat. B,
• odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania na problemy,
• duża samodzielność w działaniu i inicjatywa, bardzo dobra organizacja pracy własnej, elastyczność, pomysłowość.

Zakres obowiązków

• aktywne poszukiwanie odpowiednich kandydatów do pracy
• redagowanie i publikacja ogłoszeń
• prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych
• koordynowanie zatrudnienia i on-boardingu pracowników
• koordynowanie procesu offboardingu pracowników przygotowywanie raportów, analiz
• zarządzanie bazą kandydatów
• współpraca z managerami przy realizacji projektów rekrutacyjnych proponowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań związanych z obsługiwanym obszarem

Możemy zaoferować

• stabilne zatrudnienie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• pracę w międzynarodowym środowisku,
• pakiet benefitów pozapłacowych obejmujący m.in. fundusz socjalny, opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe,
• bezpłatny parking,
• praca hybrydowa.