Recruitment Specialist

Recruitment Specialist

Jesteśmy firmą, która dzięki zespołowi wspaniałych ludzi od ponad 10 lat tworzy startupy, które osiągają rynkowe sukcesy. Ciągle nam mało! Chcemy, aby do ICEO dołączyli kolejni niesamowici specjaliści i dlatego szukamy kogoś takiego, jak Ty!

Chcemy zatrudnić rekrutera, który będzie wspierał nas w kreowaniu naszego wizerunku pracodawcy, odkrywał z nami prawdziwe talenty i sprawiał, że pierwsze dni w pracy będą dla każdego nowego pracownika miłym doznaniem. Szukamy osoby komunikatywnej, empatycznej oraz dobrze zorganizowanej. Kogoś, kto dołączy do nas na stałe i z kim zbudujemy wiele wyjątkowych zespołów dla naszych projektów.

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

- koordynowanie projektów rekrutacyjnych end-to-end - od momentu badania potrzeb, przez tworzenie ogłoszeń, aktywne poszukiwania kandydatów, weryfikacji CV i prowadzenie rozmów tzw. “culture fit” po utrzymywanie stałej komunikacji z kandydatami;

- angażowanie się w proces onboardingu nowych pracowników;

- rekrutacja metodami direct search, badanie rynku i wprowadzanie usprawnień;

- wspieranie działań z zakresu employer brandingu i marketingu rekrutacyjnego (m.in. przygotowanie i udział w targach, eventach, spotkaniach branżowych);

- współpracowanie z firmami zewnętrznymi (m.in. biurami karier, agencjami rekrutacyjnymi, portalami pracy, platformy rekrutacyjne).

- Wsparcie managerów i pracowników w bieżących sprawach z zakresu HR;

- Aktywne uczestnictwo w opracowywaniu, aktualizacji oraz wdrażaniu polityk w obszarze miękkiego HRu;

- Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji na potrzeby bieżących działań;

Czego będziemy od Ciebie oczekiwać:

- wykształcenia wyższego (zzl, psychologia, sociologia),

- znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,

- doświadczenia zawodowego w obszarze HR - min. 2 lata na podobnym stanowisku,

- komunikatywności, otwartości, kreatywności oraz wysokich umiejętności interpersonalnych,

- zaangażowania i odpowiedzialności za powierzone zadania, wykazywania inicjatywy,

- umiejętności pracy zespołowej,

- bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności,

- zainteresowania tematyką HR oraz śledzenia aktualnych trendów w tym obszarze.

Mile widziane:

- znajomość narzędzi Jira / Confluence,

Oferujemy:

- wynagrodzenie 8 000 - 10 000 PLN netto - B2B lub 4 500 - 6 500 PLN netto - UoP,

- 26 płatnych dni urlopowych w przypadku umowy B2B,

- możliwość zatrudnienia na podstawie UoP,

- pakiet prywatnej opieki medycznej Medicover Premium,

- pakiet benefitów MultiSport Plus,

- sprzęt - komputer stacjonarny / laptop, monitory i dodatki biurowe,

- stałą współpracę, w pełnym wymiarze godzin,

- możliwość dostosowania godzin pracy,

- różnorodne i rozwojowe stanowisko,

- udział w spotkaniach biznesowych i integracyjnych.