Cześć, jesteśmy młodym startupem technologicznym i szukamy osoby, która będzie chciała dołączyć do nas w roli Młodszego/ej Specjalisty/ki ds. kadr i płac. Jeśli lubisz pracować z ludźmi, masz oko do szczegółów i nie boisz się wyzwań – to może być rola dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmować?

• Tworzeniem umów, aneksów oraz rozwiązań dla naszych pracowników.
• Dbanie o dokumentację pracowników medycznych (będziesz mistrzem/mistrzynią aktualizacji!).
• Odpowiadaniem na pytania pracowników – staniesz się ich kadrowym guru!
• Rozliczaniem dodatków do pensji i świadczeń pozapłacowych.
• Prowadzeniem i aktualizacją dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę i cywilnoprawne).
• Uaktualnianiem danych w naszym systemie HRM.
• Obsługą zgłoszeń do PPK.
• Zarządzaniem platformą Multisport (tak, wszyscy kochamy tę kartę).
• Pilnowaniem terminów badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Rozliczaniem nadgodzin.
• Przygotowywaniem raportów i analiz (np. budżet na integracje czy szkolenia).
• Współpracą z naszym zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie kadrowo-płacowym.

Kogo szukamy?

• Masz minimum roczne doświadczenie w obszarze kadr i płac – to dla nas kluczowe.
• Uwielbiasz liczby, analizujesz wszystko i zawsze wychwytujesz najmniejsze detale.
• Excel to Twój przyjaciel (tabele przestawne nie stanowią dla Ciebie żadnej zagadki!).
• Skrupulatność, dokładność i dotrzymywanie terminów to Twoje drugie imię.
• Znasz prawo pracy i kodeks cywilny w kontekście umów cywilnoprawnych.
• Adaptujesz się do zmian jak kameleon i świetnie czujesz się w szybkim tempie pracy.
• Jesteś osobą proaktywną i zawsze szukasz sposobów na doskonalenie tego, co robisz.