Zakres obowiązków:

• Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
• Analiza rynku, otoczenia, aktywności konkurencji oraz przygotowywanie rozwiązań w odpowiedzi na indywidualne potrzeby klientów;
• Prowadzenie działań komunikacyjnych z kandydatami (umawianie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnej);
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami;
• Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych;
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu i wsparcie w realizacji celów.

Wymagania:

• Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych,
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,
• Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Atut: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie ( dodatkowo system premiowy)
• Elastyczne formy zatrudnienia;
• Pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie)
• Twórcza atmosfera pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią;
• Realizacja procesów rekrutacyjnych dla ciekawych Klientów;
• Możliwość stałego podnoszenia kompetencji / poszerzania specjalistycznej wiedzy.