Zakres obowiązków:

• Kontrola oraz weryfikacja składników na liście płac: bonusów, nagród rzeczowych, bonów ZFŚS, komorników, zwolnień lekarskich, dodatków funkcyjnych, dopłat do minimalnego wynagrodzenia, wstrzymania wynagrodzeń, składników nietypowych, wyliczenie GROSS2NET, ekwiwalentów urlopowych, benefitów pozapłacowych
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla Pracowników
• Odpowiadanie na zapytania Pracowników w zakresie płac
• Ścisła współpraca z Działem Kadr i Finansów oraz z dostawcą usług kadrowo-płacowych

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu listy płac
• Umiejętność samodzielnego wyliczania wynagrodzeń Gross2Net
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Znajomość programu SAP - mile widziana
• Dokładność, rzetelność, zdolności analityczne

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - cały etat
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową
• Dofinansowanie do wakacji, bony świąteczne
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Dynamiczną, pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku
• Fajny, przyjazny zespół współpracowników
• Pracę w nowoczesnym biurze w atrakcyjnej lokalizacji (Marynarska Business Park)