Opis firmy:
PERK Sp. z o. o. jest przedsiębiorstwem organizującym kursy stacjonarne i online z zakresu IT (głównie z cyberbezpieczeństwo), biznesu i edukacji, wdrażając nowe technologie i metody kształcenia na rynku szkoleniowym. Pośród naszych kluczowych klientów znajduje się wiele instytucji państwowych i jednostek rządowych - agencje wojskowe, policja oraz uniwersytety. Ceniąc międzynarodową współpracę, współpracujemy z wieloma zagranicznymi specjalistami.
Zakres obowiązków:
- Rekrutacja end-to-end specjalistów do prowadzenia kursów stacjonarnych oraz online z tematyki IT (głównie cyberbezpieczeństwo), ale także z biznesu i edukacji
- Rekrutacja pracowników full-time do zespołu
- Prowadzenie bazy kandydatów
- Wsparcie rozwojowych i strategicznych działań HR
- Udział w projektach rozwijających organizację
- Współpraca z członkami zespołu
- Wykonywanie innych czynności niezbędnych do poprawnej realizacji zadań w miarę rozwoju stanowiska
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku rekrutera
- Znajomość lub zainteresowanie rynkiem IT
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia, socjologia, ekonomia lub pochodne)
- Komunikatywna znajomości języka angielskiego
- Motywacja, determinacja i zorientowanie na realizację założonych celów
- Wysokie zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne
- Mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów z obszaru IT
- Mile widziana znajomość narzędzi LinkedIn i Google Sheets
Oferujemy:
- Wynagrodzenie stałe + premie miesięczne i kwartalne
- Pracę w ścisłym centrum Warszawy
- Grupowe zajęcia z języka angielskiego, a także indywidualne spotkania z native speakerem
- Pracę częściowo w języku angielskim, dzięki której utrzymasz biegłość języka
- Dostęp do naszych szkoleń i kursów
- Niespotykaną atmosferę pracy w kreatywnym, młodym zespole :)
- Szansę nauki zagadnień z obszaru IT poprzez opiekę mentora, kursy i spotkania branżowe