Naszym klientem jest firma działająca w obszarze usług HR

Zakres obowiązków

• kompleksowe zarządzanie operacyjne firmą w tym : kontrola nad finansami, wdrażanie nowych osób, współpraca z urzędami, działem prawnym, działem IT
• nadzór nad zespołem rekruterów i specjalistów ds. HR, motywowanie oraz rozwój zespołu
• zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami oraz nawiązywanie nowych partnerstw biznesowych
• analiza rynku oraz dostosowywanie oferty firmy do bieżących potrzeb i trendów

Poszukiwane kompetencje

• doświadczenie w zarządzaniu firmą (finanse, administracja, obsługa klienta etc) min 3 lata
• doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• doskonałe zdolności komunikacyjne oraz negocjacyjne
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• współpraca bezpośrednio z właścicielami

Oferujemy

• umowa o pracę lub współpraca b2b, podstawa 14 000 PLN brutto
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• pełne wdrożenie przez właścicieli
• dużą samodzielność
• pracę w kameralnej atmosferze w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku