• Oferty
  • Hello HR Blog
  • Newsletter

Hello HR

Portal pracy przyszłości.

Dodaj ogłoszenie
Zdalnie
HR Generalist/HR Business Partner
HR
SYNTHOS S.A.

HR Generalist/HR Business Partner

SYNTHOS S.A.
Oświęcim
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
Umowa o pracę
Tryb pracy
Praca z biura
Wymagane umiejętności
EB
HR
Office
Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:


  • Wdrażanie i udział w projektach HR (np. projekty rozwojowe dla niższego, średniego i wyższego szczebla zarządzania, ocen pracowniczych, onboardingu i inne ciekawe programy Grupy Kapitałowej Synthos)
  • Budowanie dobrych relacji z managerami i wspieranie w sprawach personalnych dotyczących ich działu
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie
  • Dbanie o rozwój strategii employer brandingowej
  • Współpraca z biznesem w budowaniu planów sukcesji stanowisk i rozwoju talentów
  • Rozwijanie kanałów komunikacji na różnych poziomach w zakładzie
  • Współpraca z uczelniami i szkołami zawodowymi i średnimi
  • Stały nadzór nad projektami z zakresu HR, kontrola ich realizacji oraz wdrażanie odpowiednich zmian w celu usprawnienia funkcjonowania firmy
  • Przygotowywanie zestawień i raportów z obszaru swoich zadań
  • Wsparcie w zakresie przygotowywania dokumentacji kadrowej dla pracowników
  • Wsparcie pracowników w tematach związanych z zatrudnieniem w firmie i prawem pracy


Nasze wymagania:


  • Wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, zarządzanie kadrami)
  • 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziana branża produkcyjna)
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi
  • Znajomość MS Office
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
  • Zaangażowanie
  • Otwartość na zmiany


To oferujemy:


  • Dobrą atmosferę i fajnych ludzi
  • Ciekawe projekty do zrealizowania
  • Nowe wyzwania i zadania
  • Możliwość budowania swoich kompetencji
  • Swobodny przepływ wiedzy
  • Dostęp do platformy e-learningowej
  • Udział w szkoleniach
  • Miejsce parkingowe
  • Paczki mikołajkowe dla dzieci pracowników
  • Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli dla dzieci pracowników