🤓 Talent Acquisition Manager
Undisclosed salary
🌍 Angloville Sp. z o.o. | Św. Leonarda, 1/8, Kielce
🖥 http://www.angloville.pl#hr, #Talentacquisition, #Recruitment
Talent Acquisition Manager / HR Recruitment Manager
Dołącz do najbardziej międzynarodowej firmy w Kielcach!
Kilka słów o Nas...
- Angloville należymy do grupy podmiotów będących liderem rynku edukacji językowej w Polsce i Europie Centralnej oraz jest jednym z największych w Europie organizatorów wyjazdowych kursów języka angielskiego.
- Wraz z siostrzaną firmą znajdujemy się w grupie 50 najszybciej rosnących firm w Europie wg. Financial Times 2022.
- Dzięki Naszej innowacyjnej metodzie, zmieniamy to, jak świat uczy się języków obcych.
- Uczy się z nami już ponad 30 000 osób rocznie (offline i online) a Naszymi klientami są m.in. firmy Fortune 500, łącznie z osobami z pierwszych stron gazet, a także tysiące wspaniałych osób indywidualnych
- Angloville oraz Nasza formuła nauki, została doceniona nie tylko przez Naszych klientów ale również przez media. Pisano o Nas m.in: Forbes, the Lonely Planet, Gazeta.pl , Puls Biznesu, Money.pl, inne.
- Działamy na 8 rynkach europejskich oraz posiadamy swoje biura w Azji i RPA.
- W Naszym zespole znajduje się ponad 10 narodowości z całego świata.
Szukamy, osób gotowych na pełne zaangażowanie w powierzane im zadania, wychodzących z inicjatywą oraz kreatywnych podejściem do swojej pracy.
Dołącz do Naszego Teamu!
Czym będziesz się zajmować:
- Skuteczne pozyskiwanie utalentowanych pracowników i współpracowników na międzynarodowych rynkach: Polska, Wielka Brytania, Włochy, USA, inne.
- Planowanie, tworzenie, monitorowanie i finalizowanie projektów rekrutacyjnych
- Zarządzanie pełnym procesem rekrutacyjnym, dbając o pozytywne doświadczenie kandydatów
- Działania employer-brandingowe w Polsce i za granicą
- Ciągły rozwój siatki kontaktów z utalentowaną pulą kandydatów na różnych rynkach
- Tworzenie strategii rekrutacyjnej oraz budowa i rozwój procesów.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 3-letnie, udokumentowane doświadczenie w podobnej roli (preferowane 5-letnie)
- Biegła znajomość angielskiego, w mowie i piśmie (poziom CPE)
- Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych w języku polskim oraz angielskim od A do Z
- Doświadczenie w pracy rekrutacyjnej na rynkach zagranicznych (dodatkowy atut)
- Dojrzałość biznesowa
- Biegła znajomość narzędzi rekrutacyjnych i źródeł pozyskiwania kandydatów
- Świetne zdolności interpersonalne, preferowane doświadczenie w międzynarodowym środowisku
Co oferujemy:
- Pełną samodzielność na zajmowanym stanowisku;
- Stabilność zatrudnienia- Umowa o pracę/ B2B
- Praca w centrum Kielc z łatwym dojazdem lub w modelu hybrydowym
- Comiesięczne spotkania integracyjne
- Nieszablonowe podejście do pracy- Twój głos zawsze ma znaczenie!
- Możliwość pracy w międzynarodowym otoczeniu
- Pozytywna atmosfera w zespole :)
- Zniżki na usługi firmy Angloville oraz platformy językowej
Jeśli jesteś pewny/(a), że to wyzwanie właśnie dla Ciebie, prześlij nam swoje CV dołączając klauzulę.