return to list

馃 Rekruter

9 000 - 11 000 PLN brutto

馃實 Antal | 10 lutego, Gdynia

馃枼 https://antal.pl

#Remote, #HR, #English

Zosta艅 wewn臋trznym rekruterem dla naszego klienta z sektora SSC!

Jako wewn臋trzny rekruter staniesz si臋 cz臋艣ci膮 mi臋dzynarodowego zespo艂u Talent Acquisition, sk艂adaj膮cego si臋 z 8 os贸b. B臋dziesz wsp贸艂pracowa膰 wewn臋trznie z hiring managerami oraz zewn臋trznie z agencjami rekrutacyjnymi. B臋dziesz pozyskiwa膰, przeprowadza膰 rozmowy kwalifikacyjne i zatrudnia膰 zr贸偶nicowanych, wykwalifikowanych kandydat贸w do oddzia艂贸w w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce.
 
Dlaczego warto:

馃憠Praca z jednymi z najbardziej znanymi markami na 艣wiecie,
馃憠Mo偶liwo艣膰 pracy ca艂kowicie zdalnie lub hybrydowo,
馃憠Prywatna opiek臋 medyczn膮,
馃憠Plan emerytalny 鈥 PPE 3,5%,
馃憠Przyjazna atmosfera i praca w mi臋dzynarodowym zespole,
馃憠Nowoczesne, klimatyzowane biuro w centrum Poznania + parking dla rower贸w,
馃憠Dobrze wyposa偶ona kuchnia z pyszn膮 kaw膮 i herbat膮 lub je艣li wolisz - mo偶esz zje艣膰 lunch w pobliskich barach,
馃憠Firmowa biblioteczka 鈥 dost臋p do ksi膮偶ek, kt贸re pozwol膮 Ci poszerzy膰 wiedz臋 zawodow膮 i nie tylko.
 
Jeste艣 idealnym kandydatem, je艣li masz:

鉁匴ykszta艂cenie wy偶sze,
鉁3 do 5 lat do艣wiadczenia w bran偶y rekrutacyjnej (rola agencyjna i/lub korporacyjna),
鉁匓ieg艂a znajomo艣膰 j臋zyka angielskiego (w mowie i pi艣mie).
 
Preferowane:

鉁匲dokumentowane do艣wiadczenie w realizacji projekt贸w rekrutacyjnych zako艅czonych sukcesem,
鉁匲miej臋tno艣膰 analizy i oceny potrzeb organizacyjnych a tak偶e do艣wiadczenia i umiej臋tno艣ci kandydat贸w,
鉁匰ilne umiej臋tno艣ci interpersonalne i komunikacyjne (pisemne i ustne),
鉁匰ilne umiej臋tno艣ci planowania i organizacji,
鉁匷najomo艣膰 j臋zyka niemieckiego lub francuskiego b臋dzie dodatkowym atutem,
鉁匴cze艣niejsze do艣wiadczenie w rekrutacji mi臋dzynarodowej b臋dzie cennym atutem.
 
Kluczowe Obowi膮zki:

馃搷Zarz膮dzanie pe艂nym cyklem 偶ycia procesu rekrutacyjnego poprzez wszystkie jego etapy (w tym pozyskiwanie kandydat贸w, ocena potrzeb mened偶er贸w, przygotowywanie og艂osze艅, rozmowy kwalifikacyjne, negocjowanie ofert i ich zamykanie).
馃搷Wykorzystanie programu komputerowego ATS (Taleo) do dokumentowania procesu i generowania raport贸w.
馃搷Budowanie bazy r贸偶norodnych talent贸w z wykorzystaniem m.in. LinkedIn i Programu Polece艅 Pracowniczych.
馃搷Pe艂nienie roli Subject Matter Expert (SME) w zakresie puli talent贸w i danych rynkowych.
馃搷Budowanie i zarz膮dzanie produktywnymi relacjami z mened偶erami zatrudniaj膮cymi i innymi interesariuszami
馃搷Zapewnienie przejrzystej i efektywnej komunikacji w ramach zespo艂u Talent Acquisition, jak r贸wnie偶 z klientami wewn臋trznymi i partnerami zewn臋trznymi.
馃搷Dostarczanie na czas konstruktywnych informacji zwrotnych do mened偶er贸w zatrudniaj膮cych i HR Business Partner贸w.
 
Czas pracy: od poniedzia艂ku do pi膮tku, 8-16 lub 9-17
馃搩 Zatrudnienie: umowa o prac臋 na 1 rok (zast臋pstwo), z mo偶liow艣ci膮 aplikowania na inne stanowiska na preferencyjnych warunkach.