馃 HR Specialist/IT Researcher
8 000 - 12 000 PLN brutto
馃實 ASPER BROTHERS | Jana Pankiewicza, 1/6, Warszawa
馃枼 https://asperbrothers.com#hrmanager, #hr, #itresearcher
Cze艣膰, do wsp贸艂pracy z ASPER BROTHERS szukamy HR Specialist/IT Researchera z bardzo dobr膮 znajomo艣ci膮 j臋zyka angielskiego.
WYNAGRODZENIE i FORMA:
WYNAGRODZENIE i FORMA:
8000-12000 PLN + VAT - B2B (faktura) lub odpowiednio na UoP.
KTO:
ASPER BROTHERS to software house prowadzony w braterskiej atmosferze, z biurem w samym centrum Warszawy. Dzia艂amy dla klient贸w z ca艂ego 艣wiata w takich bran偶ach jak m.in.: HR, motoryzacyjnej, marketingowej, medycznej, nieruchomo艣ci, non-profit, bezpiecze艅stwo i inne. Nasz stack to Python, PHP, Javascript. Nasz zesp贸艂 liczy 20+ os贸b, cz臋艣膰 w biurze (w dobrych czasach), cz臋艣膰 zdalnie z r贸偶nych miast Polski. Nasi Klienci to tylko sympatyczni, u艣miechni臋ci ludzie, wi臋c praca dla nich to czysta przyjemno艣膰.
Mamy wypracowane dok艂adne metodyki pracy, trzymamy si臋 proces贸w. Chcemy wsp贸艂pracowa膰 z lud藕mi, kt贸rzy b臋d膮 mieli codziennie realny wp艂yw na kierunek, kszta艂t i rozw贸j projekt贸w oraz firmy.
LOKALIZACJA:
Je偶eli chcesz (docelowo, kiedy艣 w nowej normalno艣ci) pracowa膰 w biurze - zapraszamy. Je偶eli zdalnie to te偶 jest mo偶liwe. Je偶eli hybrydowo - r贸wnie偶 si臋 dogadamy. Pracujemy w godz. ok. 8/9-16/17.
SZUKAMY:
Poszukujemy do wsp贸艂pracy do艣wiadczonego i pracowitego specjalisty HR z 3-4 letnim do艣wiadczeniem i bardzo dobrym j臋z. angielskim, aby zwi臋kszy膰 nasze mo偶liwo艣ci zatrudnieniowe oraz zaopiekowa膰 si臋 szeroko poj臋tym obszarem HR. Zale偶y nam, aby w przysz艂o艣ci wsp贸艂pracowa膰 z najlepszymi in偶ynierami oprogramowania i specjalistami, a do tego potrzebujemy najlepszego specjalisty HR. Na tym stanowisku b臋dziesz mia艂/a du偶膮 swobod臋 i decyzyjno艣膰.
Obowi膮zki:
Poszukujemy do wsp贸艂pracy do艣wiadczonego i pracowitego specjalisty HR z 3-4 letnim do艣wiadczeniem i bardzo dobrym j臋z. angielskim, aby zwi臋kszy膰 nasze mo偶liwo艣ci zatrudnieniowe oraz zaopiekowa膰 si臋 szeroko poj臋tym obszarem HR. Zale偶y nam, aby w przysz艂o艣ci wsp贸艂pracowa膰 z najlepszymi in偶ynierami oprogramowania i specjalistami, a do tego potrzebujemy najlepszego specjalisty HR. Na tym stanowisku b臋dziesz mia艂/a du偶膮 swobod臋 i decyzyjno艣膰.
Obowi膮zki:
- Aktywne wyszukiwanie, anga偶owanie i utrzymywanie relacji z kandydatami z rynku IT,
- Nawi膮zywanie i utrzymywanie relacji z partnerami, podwykonawcami z rynku IT,
- Wsp贸艂praca z klientami sp贸艂kami w zakresie ich zapotrzebowania na specjalist贸w IT,
- Przeprowadzanie wst臋pnych rozm贸w z kandydatami,
- Wsp贸艂praca z zarz膮dem w zakresie aktualnych potrzeb HR w po艂膮czeniu z nowymi i trwaj膮cymi projektami w firmie i celami biznesowymi,
- Wsp贸艂praca z zarz膮dem w zakresie opieki nad aktualnymi wsp贸艂pracownikami sp贸艂ki,
- Opieka i utrzymywanie pozytywnych relacji z aktualnymi wsp贸艂pracownikami sp贸艂ki,
- Zamieszczanie og艂osze艅 o wsp贸艂prac臋 na stronie internetowej firmy, job boardach, forach, mediach spo艂eczno艣ciowych,
- Wsparcie i uczestnictwo w projektach HR i EB.
Wymagania:
- Minimum 3 lata do艣wiadczenia w rekrutacji IT,
- Znajomo艣膰 technik sourcingu kandydat贸w,
- Bardzo dobra znajomo艣膰 j臋zyka angielskiego,
- Dobra wiedza techniczna (software development) umo偶liwiaj膮ca porozumienie ze specjalistami IT,
- Bardzo dobra organizacja pracy, samozielno艣膰 i komunikatywno艣膰.
OFERUJEMY:
- Sprz臋t: Macbook Air 13,3'' lub Lenovo/Dell, dodatkowy monitor,
- Wolne dni: 21 dni w roku 100% p艂atne + wszystkie ustawowe dni wolne,
- Wsp贸艂prac臋 przy wyzywaj膮cych projektach, dla sympatycznych klient贸w z ca艂ego 艣wiata,
- W nowej normalno艣ci pi臋kne, wyremontowane biuro w samym centrum Warszawy, w przedwojennej kamienicy o wysokich sufitach.
PROCES REKRUTACJI:
Dwa etapy. Kr贸tka rozmowa telefoniczna, aby zobaczy膰 czy obu stronom dobrze si臋 rozmawia. Nast臋pnie d艂u偶sza rozmowa, po kt贸rej podejmujemy decyzj臋.