return to list

🤓 HR Business Partner

Undisclosed salary

🌍 Bałtyk Gaz | Sobieskiego 5, Rumia

🖥 https://www.baltykgaz.pl/

#HR, #Rekrutacja

• Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej firmy.
• Doradztwo i współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie miękkiego HR.
• Koordynowanie projektów w kluczowych obszarach: rekrutacja, sukcesja, zarządzanie wynikami, angażowanie pracowników, tworzenie systemów motywacyjnych, systemów rozmów okresowych, programów rozwojowych itp.
• Wpieranie menedżerów w codziennej pracy związanej z zarządzaniem ludźmi, tj. rozwoju pracowników, rozwiązywaniu pojawiających się problemów, istotnych decyzjach personalnych, budowaniu kultury organizacyjnej.
• Odpowiadanie na bieżące potrzeby biznesowe, monitorowanie wewnętrznych relacji.
• Rekomendowanie działań usprawniających, bieżąca analiza rynku pracy, trendów HR.
• Współpraca z firmą zewnętrzną obsługującą organizację pod kątem kadrowo-płacowym (przepływ dokumentów i informacji).
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy.
• Współpraca z Radą Pracowniczą

• Co najmniej 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w średniej firmie (do 200 osób) o rozproszonej strukturze.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR z obszaru rekrutacji, tworzeniu planów sukcesji oraz kadry rezerwowej, ocen pracowniczych itp.
• Umiejętność szerokiego patrzenia na zarządzanie zespołami zarówno z poziomu operacyjnego, jak i strategicznego.
• Doświadczenie z klientem wewnętrznym oraz kadrą kierowniczą.
• Znajomość narzędzi, dobrych praktyk oraz trendów HR.
• Dobra znajomość prawa pracy.
• Świetne zdolności interpersonalne, w tym: argumentowania, negocjacji, budowania relacji i wywierania wpływu.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, inicjatywa i zaangażowanie w wykonywane działania.
• Gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.
• Samodzielność i udział w kreowaniu obszaru HR od podstaw.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Benefity (grupowe ubezpieczenie na życie, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży).