🤓 Senior IT Recruitment Consultant

13 000 - 17 000 PLN netto

🌍 Be in IT | Centrum, Kraków

• Współpraca z warszawską firma IT & Outsourcing, działającą na rynku od ponad 15 lat, mającą na swoim koncie szereg zrealizowanych projektów technicznych (aplikacje, migracje, optymalizacje procesów) m.in. dla branży telco oraz stale powiększający się zespół konsultantów. 
• Realizacja procesów rekrutacyjnych (bodyleasing/outsourcing) dla zewnętrznych klientów - polskie hub'y międzynarodowych firm z branż m.in. consultingu IT, medialnej, sportowej czy innowacyjnych produktów multimedialnych.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych E2E - od pozyskania kandydata do finalizacji wraz z kontaktem z klientem (briefy dotyczące stanowisk, zbieranie feedbacków, statusowanie kandydatów), bez kwestii umów, finansów oraz huntingu i pozyskiwania nowych klientów. 
• Możliwość proponowania własnych rozwiązań, udział w procesie wdrażania nowych narzędzi IT automatyzujących i wspierających procesy rekrutacyjne. 
• Współpraca z kilkuosobowym zespołem (Account Manager, CEO, COO, Rekruter IT, Research'erzy) oraz zewnętrznymi partnerami (agencje, freelancerzy).
  
  

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku Rekrutera IT, w tym doświadczenie zarówno w pozyskiwaniu kandydatów jak i od strony kontaktu z klientem, w sprawach rekrutacyjnych (briefy, update'y itp).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji, co najmniej B2.
• Wiedza z zakresu podstaw IT.
• Mile widziana znajomość narzędzi i technologii wykorzystywanych pod procesy rekrutacyjne (np. JIRA, Asana, ATSy, Google Cloud, pakiet MS 365, CRMy).
• Mile widziane doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych IT dla firm consultingowych. 
  
  

• Długofalowa współpraca w oparciu o B2B, z wynagrodzeniem w przedziale 80-100 PLN netto/godz. + VAT (podstawa) + 1000 PLN za placement. 
• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
• Możliwość współpracy w pełni zdalnej (teraz i po pandemii) z okazjonalnymi wizytami w biurze w Warszawie (raz/dwa razy na kwartał) lub hybrydowo, w nowoczesnym biurze na warszawskim Ursynowie.
• Sprawny proces rekrutacyjny - 1. Rozmowa z Rekruterem Be in IT, 2. Rozmowa (F2F lub zdalnie) z zespołem, 3. Finalizacja rekrutacji w biurze w Warszawie.
• Niekorporacyjny tryb pracy.
• Benefity pozapłacowe (karta Multisport itd).
• Sprzęt niezbędny do pracy.
• Spotkania integracyjne :)