IT Talent Partner
Recruitment
IT Talent Partner
Wrocław
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
B2B, B2B, B2B, B2B, B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna
Wymagane umiejętności
Opis stanowiska
Cześć!
Na co dzień pracujemy w kameralnym zespole People & Culture w Clearcode, czyli wyjątkowym software house z branży reklamy internetowej i marketingu. Naszą ekipę tworzą doświadczeni specjaliści od zaawansowanych systemów webowych, a także ludzie od biznesu. W tym momencie w naszych biurach we Wrocławiu i Katowicach oraz zdalnie pracuje w sumie ponad 100 osób – i mamy apetyt na więcej! 🚀🚀🚀
🙋♀️O Twoim przyszłym teamie:
- Jesteśmy interdyscyplinarnym zespołem – wspieramy firmę i ludzi w obszarach związanych m.in. z rekrutacją, rozwojem i promowaniem marki.
- Cenimy koleżeńskie relacje, swobodę pracy oraz możliwość eksperymentowania i popełniania błędów. Będziesz mieć okazję pracować bezpośrednio z Marceliną, Kasią, Izą i Sabiną :)
- Pracujemy w oparciu o Agile’owe wartości.
- Sprawnie korzystamy z narzędzi takich jak Google Docs, Google Sheets, Slack, Traffit, Miro, Jira & Confluence.
🗣O Twojej roli:
- Główną częścią Twoich zadań będzie kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji – od momentu pojawienia się potrzeby rekrutacyjnej, aż do zatrudnienia nowej osoby w firmie.
- Będziesz rekrutować głównie osoby techniczne: programistów (JavaScript, Python, Go), specjalistów od QA i DevOpsów, a także ludzi od marketingu, sprzedaży czy zarządzania zespołem i projektami.
- Będziesz mieć dużą swobodę w układaniu współpracy z zespołami i managerami, a także kształtowania procesów usprawniających zatrudnianie.
- Poza rekrutacją, mamy sporo możliwości na zaangażowanie się w dodatkowe projekty, które uznasz za interesujące – np. w obszarze onboardingu, promowania marki pracodawcy czy przeprowadzania szkoleń.
❤ Na czym nam zależy:
- Szukamy prawdziwej pasjonatki lub pasjonata rekrutacji – osoby z doświadczeniem w tym obszarze i własnymi pomysłami na efektywne zatrudnianie.
- Konieczne są min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji w branży IT.
- Umiejętności związane z sourcingiem i znajomością platform rekrutacyjnych będą również nieocenione.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego to również warunek konieczny współpracy.
- Ważne są zdolności komunikacyjne i umiejętność znalezienia wspólnego języka z ludźmi z branży IT.
- Przyda się również znajomość żargonu IT.
- A ponad to wszystko musisz być team playerem i grać z nami do wspólnej bramki.
🔥Mile widziane:
- Background z psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnych dziedzin.
- Znajomość narzędzi, takich jak pakiet Google, ATS Traffit, Slack, Miro, Jira & Confluence.
- Nietypowe umiejętności, które mogą wzbogacić naszą codzienną pracę :)
🎁Od nas:
- Realny wpływ na zespół, procesy, firmę i duża swoboda działania.
- Spore możliwości rozwoju, w tym budżet rozwojowy, cykliczny Self Development Day i lekcje angielskiego.
- Prywatna opieka medyczna w pakiecie rozszerzonym od firmy.
- Kafeteria MyBenefit.
- 23 płatne dni wolne od świadczenia usług (+ Wigilia i Sylwester)
- Wyjątkowy klimat pracy i superludzie na pokładzie w bonusie :)
Proces rekrutacji:Krok 1: Zdalna rozmowa rekrutacyjna (90 min)Krok 2: People & Culture coffee (30 minut)
Rekomendowane oferty
Rekomendowane oferty