Junior IT Recruiter
Recruitment

Junior IT Recruiter

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
UoP, UoP, UoP, UoP, UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Rośniemy w siłę i wzmacniamy szeregi zespołu Rekrutacji w Crestt, w związku z czym poszukujemy nowej osoby, która będzie odpowiedzialna za rekrutację w obszarze IT. 
Jako (Junior) Rekruter IT w Crestt będziesz odpowiedzialny(-na) za: 
  • Samodzielne realizowanie i koordynowanie różnorodnych procesów rekrutacyjnych z obszaru IT i nie tylko (zawsze służymy pomocą).
  • Selekcję i standaryzację nadesłanych zgłoszeń.
  • Komunikację z kandydatami, przeprowadzanie rozmów telefonicznych.
  • Budowanie długotrwałych relacji z kandydatami i wsparcie podczas procesu rekrutacyjnego.
Czego oczekujemy od kandydatów: 
  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na role IT.
  • Orientacja zarówno na pracę samodzielną, jak i w zespole.
  • Umiejętność zarządzania własnym czasem pracy i priorytetyzacji zadań. 
  • Otwartość w zadawaniu pytań.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  • Dostępność w wymiarze minimum ¾ etatu.
  • Chęci tworzenia zgranego zespołu. Twoje nastawienie jest dla nas ważniejsze niż doświadczenie. 
Mile widziane:
  • Orientacja na rozwój w obszarze nowych technologii.
  • Absolwent(ka) lub Student(ka) ostatnich lat studiów (kierunki humanistyczne: zarządzanie, socjologia, psychologia etc.)
Oferujemy:
  • Pracę w zgranym, doświadczonym zespole. Lubimy się zawodowo i prywatnie. 😊
  • Cykliczne spotkania one2one z Team Leaderem dot. Twojego zadowolenia z pracy. Zależy nam na tym, żebyś czuł/a się z nami dobrze!
  • 1 godzinę w ciągu dnia do wykorzystania dla siebie – pracujemy 7 godzin dziennie.
  • Elastyczne godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb.
  • Atrakcyjny system premiowy uzależniony od Twoich wyników.
  • Prosto zdefiniowaną i osiągalną ścieżkę kariery już od pierwszych dni w Crestt.
  • Pracę maksymalnie nad trzema projektami jednocześnie.
  • Grupowe lekcje języka angielskiego.
  • Dowolny rodzaj umowy (Umowa Zlecenia dla studentów, UoP, B2B).
  • Po okresie wdrożenia możliwość częściowej pracy zdalnej.
  • Biuro w dogodnej lokalizacji (okolice metra Pole Mokotowskie).
  • Brak dress code’u i nieformalną, płaską strukturę organizacyjną.
  • Spotkania integracyjne, wyjazdy i wspólne świętowanie różnych okazji.
  • Biuro i współpracowników przyjaznych pieskom.
  • Niezbędny sprzęt do pracy (laptop + telefon).