IT Rekruter
Recruitment

IT Rekruter

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
B2B, B2B, B2B, B2B, B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

O NAS
Jesteśmy polskim software housem z 15-letnim doświadczeniem w budowie i wdrażaniu systemów informatycznych dla biznesu. Dziś nasz zespół liczy ok 170 osób jednak jesteśmy ambitni, ciągle rośniemy i zdobywamy nowe rynki. Dlatego do naszego zespołu szukamy skutecznego Rekrutera IT!Aktualnie w naszym zespole jest 5 rekruterów: Ada, Klaudia, Emilia, Patrycja oraz Maks, Asystentka: Ola a na czele zespołu stoi zaś Justyna. To właśnie z dwójką z nas będziesz mieć okazję spotkania się na rozmowie (onilne). 
DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDĄ:
  •  Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT.
  •  Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search.
  •  Selekcja przesłanych aplikacji na potrzeby aktualnych zapotrzebowań.
  •  Budowanie długoterminowych relacji z kandydatami
  •  Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami.
  •  Uczestnictwo w spotkaniach rekrutacyjnych.
  •  Administracja bazą kandydatów i jej aktualizacja.
  •  Uczestnictwo w działaniach i projektach HR+ employer brandingowych.
JEŻELI:
  • Masz min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji (w tym min. pół roku w obszarze IT).
  • Jesteś osobą samodzielną i bardzo dobrze organizujesz swoją pracę.
  • Cenisz sobie partnerskie relacje.
  • Wiesz, że feedback oraz kontakt z kandydatem na każdym etapie rekrutacji jest niezwykle istotny.
  • Chcesz się rozwijać, mieć dużo swobody w działaniu oraz lubisz angażować się w wewnętrzne inicjatywy.
  • Nie masz problemu z mówieniem po angielsku.
A dodatkowo: zaangażowanie, wsparcie, współpraca oraz podejście „can do” to wartości, którymi kierujesz się w codziennej pracy – TO MAMY ZE SOBĄ DUŻO WSPÓLNEGO!
Poznaj nas, daj się poznać i dołącz do zespołu HR Decerto!
TO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ:
  •  Stawka:
5 000 - 10 000 zł netto + Vat (umowa B2B)4 500 - 8 500 zł brutto (umowa o pracę)
  • Premia za każdego kandydata pozyskanego samodzielnie.
  • Praca w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzień w biurze - Warszawa, Mokotów).
  • Niezbędne narzędzia pracy (w tym Recruiter Lite).
  • Elastyczny czas pracy.
  • Karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
  • Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok.
  • Liczne spotkania integracyjne w tym Wakacje Decerto.‍