🤓 Junior IT Rekruter
Undisclosed salary
🌍 Devire | Opolska 110, Kraków
🖥 https://www.devire.pl/#rekrutacja, #IT, #outsourcing
Cześć!
Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Krakowie oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze, Ostravie i Hradec Kralove.
Obecnie do naszego oddziału w Krakowie poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Rekrutera IT do działu Outsourcingu.
Jeżeli masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji (niekoniecznie musi to być rekrutacja do IT, ale fajnie, jeżeli właśnie w takim obszarze chciałbyś/chciałabyś u nas pracować), to być może właśnie Ciebie szukamy!
Jeżeli masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji (niekoniecznie musi to być rekrutacja do IT, ale fajnie, jeżeli właśnie w takim obszarze chciałbyś/chciałabyś u nas pracować), to być może właśnie Ciebie szukamy!
Twoje główne zadania:
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i nowych technologii
- Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.)
- Profesjonalna obsługa naszych Klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting
- Aktywny udział w rozmowach z Klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej
- Zwiększenie udziału Devire w obszarze rekrutacji stałych poprzez rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych projektów z rynku
Od Kandydatów oczekujemy:
- Pierwszych doświadczeń w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnych. Nie wymagamy dokładnie analogicznego doświadczenia w rekrutacji do IT
- Zainteresowania branżą IT
- Umiejętności budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji
- Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację
Co zyskasz dołączając do nas?
- Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Obecnie zajmujemy miejsce w pierwszej dziesiątce firm tego sektora w Polsce. Startując z pozycji polskiego czempiona mamy ambicje budowy europejskiego lidera w tym sektorze usług HR.
- Możliwość prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych dla firm pochodzących z różnych branż
- Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu
- Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny
- Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym, gdzie według własnych potrzeb każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze
- Szeroki wachlarz benefitów: prywatną opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną, darmowy Netflix
- Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych
Co nas wyróżnia:
- Wyróżniają nas ludzie! Każdego dnia różnorodne zespoły składające się z najlepszych specjalistów współpracują ze sobą w celu świadczenia najlepszych usług rekrutacyjnych i outsourcingowych. To właśnie niepowtarzalna atmosfera i fajni ludzie są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach satysfakcji, który wyróżnia naszą firmę.
- Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora.
- Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność Pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
- Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 30 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.