🤓 Rekruter

5 000 - 7 000 PLN brutto

🌍 DietLabs | ul. Marii Konopnickiej 14/2, Poznań

• Stabilność - mamy sprawdzony model biznesowy, który pozwala nam finansować działalność bieżącą i inwestycje, a panujący kryzys nie wpłynął negatywnie na naszą sytuację. 
• Inwestujemy w Twój rozwój - refundujemy lub współfinansujemy kursy i szkolenia sugerując się zapotrzebowaniami poszczególnych osób,
• Szybka ścieżka rozwoju - rozwijamy się dynamicznie, co stwarza dla Ciebie najlepszą okazję do awansu oraz wyższych zarobków, ale także większej odpowiedzialności,
• Dzielenie się wiedzą - panuje u nas atmosfera wymiany wiedzy, mamy własną biblioteczkę, prenumerujemy branżowe czasopisma oraz oferujemy dostęp do płatnych materiałów online,
• Realizuj wyjątkowe pomysły - łączymy różne profesje, co powoduje pozytywny efekt synergii, wspomagający kreatywność i myślenie outside the box,
• Zmieniasz z nami rzeczywistość - jesteśmy otwarci na inicjatywy ulepszające narzędzia i procesy DietLabs więc jeżeli masz duszę innowatorki czy innowatora, DietLabs to miejsce dla Ciebie,
• Wygodne miejsce pracy - docenisz dogodne położenie w centrum Poznania (5 minut od dworca PKP), spokój (mimo że, jesteśmy w centrum, jest cicho i zielono) oraz wygodne stanowiska,
• Odkrywaj języki obce - zapewniamy darmową naukę języków obcych z native speakerami. Uczymy nie tylko języka angielskiego!
• Dowolność w formie współpracy - w zależności od Twoich preferencji możesz pracowac w oparciu o umowę o pracę lub B2B, wybór należy do Ciebie, 
• Zdrowe obiady za darmo - w 100% refundujemy codzienny, smaczny i zdrowy obiad z cateringu. Ponadto nasz dział dietetyczny ciągle eksperymentuje w kuchni – ktoś to później musi zjeść. 🙂

• Masz  min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji szczególnie na stanowiska marketingowe oraz IT,
• Masz doświadczenie lub chcesz się rozwijać w zakresie Employer Brandingu oraz masz nieszblonowe pomysły jak budować wizerunek pracodawcy zarówno w zespole jak i na zewnątrz, 
• Znasz dobrze język angielski i nie boisz się nim posługiwać, jesteś w stanie przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną w tym jęzku oraz ocenić poziom znajomości języka u kandydata,
• Masz już doświadczenie we wspieraniu relokacji pracowników zza naszej wschodniej granicy ale nie jest to dla nas warunek konieczny. 

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end - to - end głównie na stanowiska marketingowe oraz IT,
• Optymalizacja wewnętrznych procesów rekrutacyjnych oraz zadbanie o wyjątkowe candidate experience, 
• Przygotowywanie oraz publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę oraz przeprowadzanie wywiadów rekrutacyjnych z wybranymi kandydatami, 
• Wsparcie kandydatów w procesie relokacji, szczególnie tych pochodzących zza naszej wschodniej granicy,
• Opracowywanie strategii Employer Brandingowej i budowanie pozytywnego wizerunku DietLabs jako pracodawcy. 

• Wyślij swoją aplikację. Skontaktuje się z Tobą rekruter z agencji rekrutacyjnej Workeo, która wspiera nas w rekrutacji na to stanowisko. Umówicie się na rozmowę rekrutacyjną podczas, której poznamy lepiej Twoje oczekiwania i omówimy Twoje doświadczenie zawodowe. Rozmowa odbywa się online. 
• Kolejny etap rekrutacji to rozmowa z Zarządem DietLabs. Czeka się rozmowa z trzema Tomaszami o zupełnie różnych osobowościach. 🙂 Opowiesz jeszcze więcej o swoim doświadczeniu i lepiej poznasz DietLabs. Będziesz to też okazja do zadania wszystkich nurtujących Cię pytań dotyczących naszej działalności i stanowiska Rekrutera. Na rozmowę zaprosimy Cię do naszego biura w Poznaniu. 
• Jeśli wszystko poszło dobrze podczas dwóch poprzednich spotkań przedstawimy Ci ofertę współpracy i zaprosimy Cię do naszego zespołu. 💪 Jeśli nie, dostaniesz od nas feedback z uzasadnieniem dlaczego nie zaprosiliśmy Cię do współpracy.