🤓 360 IT Recruitment Consultant
4 000 - 6 000 PLN netto
🌍 Diligen Recruitment | Al. KEN 93, Warszawa
🖥 http://www.diligen.pl#IT, #sales, #recruiter
Diligen Recruitment jest polską firmą rekrutacyjną założoną przez profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem i sukcesami w branży IT oraz Telekomunikacyjnej.
Naszym celem jest dostarczenie najwyższej jakości usług do rynku klienta końcowego oraz producentów, integratorów i dystrybucji ICT. Charakteryzuje nas bardzo dobra znajomość branży, partnerskie relacje biznesowe oraz indywidualne podejście do każdego klienta, projektu i osoby.
W niecałe 4 lata udało nam się zbudować solidną pozycję na rynku, zdobyć zaufanie kluczowych firm z branży ICT, jak i zadowolenie kandydatów, z którymi nawiązujemy relacje na lata.
Czujemy potrzebę rozwoju, dlatego szukamy kolejnej osoby do naszego zespołu. Ważna jest dla nas pozytywna energia, zaradność i kreatywność.
360 IT Recuritment Consultant
Miejsce pracy: Warszawa, Ursynów (metro Stokłosy)
Co oferujemy?
- Kompleksowe wdrożenie w obowiązki, system rekrutacyjny, prowadzenie procesu rekrutacji, sprzedaż usług, dokumentację firmową.
- Realne do osiągnięcia cele – dzięki unikalnemu Know How, pracy grupowej oraz szkoleniom zdecydowanie łatwiej będziesz realizować założone cele.
- Jasna ścieżka kariery – zyskasz pełną świadomość od czego zależy awans, w którym momencie go dostaniesz i na jakie gratyfikacje możesz liczyć.
- Najlepszy system bonusowy na rynku – premia zarówno miesięczna, jak i roczna.
- Elastyczne godziny pracy – pracujemy w pełnym wymiarze godzin od 9-17 lub 10-18.
- Home Office – istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia.
- Rodzaj umowy – współpraca B2B lub zlecenie (w przypadku studentów do 26 rż).
- Narzędzia pracy - zapewnimy Ci komputer stacjonarny/laptop, telefon, profesjonalne słuchawki do rozmów, świetny system rekrutacyjny (ATS).
- Miejsce pracy – biuro mieści się przy Al. KEN w Warszawie tuż obok metra Stokłosy w budynku biurowym na 11 piętrze.
- Opieka zdrowotna – pakiet medyczny Premium w formie benefitu.
- Udział w budowaniu firmy - będziesz miał/a realny wpływ na kształtowanie firmy, ponieważ u nas nie liczy się wyłącznie stanowisko czy staż w firmie, ale kreatywność, pomysł i energia.
Twoje obowiązki:
- Opieka nad aktualnymi klientami spółki (branża IT) oraz pozyskiwanie nowych Klientów i projektów rekrutacyjnych – nie masz w tym doświadczenia? Nie obawiaj się. Jesteśmy w stanie nauczyć Cię skutecznie docierać do osób decyzyjnych, negocjować umowy i sprzedawać usługi.
- Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji w wybranym zakresie specjalizacji w branży IT.
- Proaktywne wyszukiwanie kandydatów za pomocą nowoczesnych narzędzi, sieci kontaktów i social mediów.
- Prowadzenie rozmów z kandydatami (telefon, mail, spotkania, wideo-konferencje), selekcja najbardziej dopasowanych profili pod wakaty oraz przygotowywanie raportów kandydatów.
- Weryfikacja referencji kandydatów.
- Koordynacja spotkań klient-kandydat.
- Redagowanie ogłoszeń o pracę oraz aktualności w social mediach.
- Budowa sieci kontaktów na wyznaczonym rynku kandydata.
- Administrowanie projektami rekrutacyjnymi oraz bazą kontaktów w systemie rekrutacyjnym.
Czego oczekujemy:
- Min. 1 rok doświadczenia na stanowisku Rekrutera IT w agencji rekrutacyjnej. Poszukujemy osób kreatywnych, proaktywnych i zmotywowanych do pracy oraz rozwoju zawodowego.
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (wykształcenie w kierunku technicznym, ekonomicznym lub psychologicznym to plus).
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji.
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy i ustalania priorytetów.
- Samodzielność podczas wykonywania powierzonych zadań.
- Wysoki poziom kultury osobistej i empatii.
- Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Wysoka motywacja do pracy oraz rozwoju zawodowego.
- Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.
- Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.