Rekruter IT
Recruitment

Rekruter IT

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż / Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna, Dowolna
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Stawiamy na rozwój, abyś razem z nami mógł sięgać po więcej!
 
W Eyzee nie tylko tworzymy przyjazne miejsce pracy, ale jasno wytyczamy ścieżki rozwoju i realizujemy projekty dla największych organizacji. Dynamicznie rekrutujemy, jesteśmy ambitni, dlatego do naszego zgranego zespołu szukamy skutecznego Rekrutera IT! Zależy nam na wsparciu w pozyskiwaniu doświadczonych developerów, analityków i projektantów testów automatycznych, nastawionych na jakość wykonywanych zadań, transparentność oraz wymianę wiedzy.
 
Poszukujemy osoby, która: 
  • samodzielnie kompleksowo poprowadzi procesy rekrutacyjne end to end na stanowiska IT
  • pozyska niezbędne informację od Hiring Managerów profilu kandydata by wspólnie realizować plany rekrutacyjne
  • dobrze rozumie projekty i stanowiska IT
  • potrafi skutecznie pozyskiwać kandydatów metodą direct search 
  • umie budować pozytywne relacje z kandydatami i dba o candidate experience
  • będzie realizować działania EB we współpracy z PR
Zależy nam na osobie, która:
  • ma min. 2 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT
  • zna techniki sourcing'u kandydatów
  • jest dokładna i skrupulatna w realizacji zadań
  • łatwo nawiązuje relacje i skutecznie komunikuje się z innymi
  • zna język angielski w stopniu średniozaawansowanym
Co oferujemy:
  •  stabilne zatrudnienie, proponujemy umowę UoP lub B2B - Ty decydujesz!
  • wynagrodzenie stosowne do doświadczenia
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym służbowy laptop
  • możliwość poszerzenia kompetencji na szkoleniach w ramach Akademii Eyzee
  • elastyczne godziny pracy i możliwość 100% pracy zdalnej, ale jak chcesz możesz pracować hybrydowo lub całkowicie z biura - Twój wybór
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
  • dostęp do sportowej karty Multisport
  • zapewniamy budżety na szkolenia merytoryczne, rozwijamy umiejętności miękkie, uczymy się angielskiego
  • spotkania integracyjne i akcje motywacyjne ….a przede wszystkim świetną i przyjazną atmosferę pracy w firmie, w której jest 98% zadowolonych współpracowników!